今天给各位分享非营利组织工伤保险条例的知识，其中也会对非营利组织的员工薪酬如何进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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事业单位工伤保险单位和个人缴费比例
法律分析：事业单位、民间非营利组织正式在编人员缴费比例为0.2%；临时聘用人员缴费比例为0.5%。法律依据：《工伤保险条例》 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
养老保险：用人单位20%，员工个人8 基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%(共六档)，员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
以广州市为例，单位缴费，个人免费。根据规定，事业单位工伤保险的缴费由用人单位承担，员工无需个人额外支付。在广州市范围内的所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位以及与之建立劳动关系的人员都属于工伤保险征缴范围。
事业单位社保缴纳比例如下： 养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。 医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
老工伤条例中“***院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、财政...
具体办法由***院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
其他事业单位、社会团体以及各类 民办非企业单位 的工伤保险等办法，由***院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报***院批准后施行。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
我是行政事业单位工作人员,我现在是个一级残疾人能享受什么工资待遇...
职工因工致残被鉴定四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的75%。
(财税[2007]92号) 单位支付给残疾人的实际工资可在 企业所得税 前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。(财税[2007]92号) 国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
一般一级每个月可以领取100元至300元不等的基本补贴，根据地区的不同划分的。一级的护理补贴每年每人也是可以领取到一千多至2000多不等的资金可以领取。
基本补贴。一般一级每个月可以领取100元至300元不等的基本补贴，根据地区的不同划分的。护理补贴。一级的护理补贴每年每人也是可以领取到一千多至2000多不等的资金可以领取。低保补贴。
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