今天给各位分享工伤保险条例三十八条内容的知识，其中也会对工伤保险三十八条规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、工伤二次手术取钢板有停工留薪期吗
- 2、工伤留下的后遗症谁来负责
- 3、工伤后第二次住院可以报销吗
- 4、在职人员工伤赔偿标准
- 5、工伤人员退休后住外地病情复发回单位治疗的交通费能否报销
- 6、医保里面含工伤保险,发生工伤后怎么赔偿
工伤二次手术取钢板有停工留薪期吗
法律分析：工伤二次手术取钢板有停工留薪期的。我国法律规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受停工留薪期待遇。
【法律分析】有的，工伤职工取钢板，停工留薪期按医疗机构书面证明确认。工伤职工取钢板，是工伤保险中的旧伤复发，根据《工伤保险条例》第三十八条规定，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
工伤二次手术取钢板有停工留薪期的。我国的工伤保险条例对工伤取钢板是否有停工留薪期作出了规定。一般情况下，受了工伤的职工去取钢板的时候，医疗机构需要出示书面证明对停工留薪的期限进行确认。
法律主观：工伤职工二次手术取钢板的，也会有停工留薪期。该期限一般不超过十二个月，在此期间内，用人单位要按照职工的原工资***待遇来向其支付工资。且工资是按月支付的。
法律分析：工伤二次手术取钢钉享受工伤医疗和停工留薪期待遇。职工工伤二次手术，是工伤医疗的继续，按旧伤复发处理。
工伤留下的后遗症谁来负责
员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
根据规定工伤复发的依旧按工伤申报和处理，享受工伤医疗待遇。员工工伤后遗症可以要求工作单位和保险公司赔偿。比如甲受了工伤并且有后遗症，可以要求工作单位和保险公司赔偿。
法律主观：工伤后遗留的后遗症也算工伤，劳动者因 工伤后遗症 所支付的康复费用、病情恶化的费用由 工伤保险基金 支付。但是如果用人单位没有为劳动者 购买工伤保险 的，由用人单位自行支付。
员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
职工因工伤而有工伤后遗症的，工作单位应该赔偿。工伤后有后遗症与工伤复发一样作为工伤处理。我国法律对此已作了明确规定，工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。
法律主观：工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。包括两个部分：一个是康复费用，一个病情恶化的费用。
工伤后第二次住院可以报销吗
可以。职工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化，那么可以申请复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。
可以报销。根据规定，职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
工伤二次手术不能走医保。工伤引起的第二次手术，是不能使用医保卡治疗，是需要员工治疗完毕后再次申请工伤待遇，有社保进行报销。
在职人员工伤赔偿标准
1、七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。
2、工伤赔付标准一般就是指工伤保险待遇标准，也就是说当职工在正常工作期间遭受人身损害时可以获得的赔偿项目以及相应标准。2022最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用***器材安装配置费用。
3、十级伤残赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
4、法律主观：工伤赔偿项目 有： (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗 工伤 的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。
5、另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。私营企业工伤赔偿标准每个地区标准不同。
6、法律客观：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤人员退休后住外地病情复发回单位治疗的交通费能否报销
1、经常性工伤的交通费不能报销。本市实施工伤保险统筹后，本市城镇常住户口的国有、集体单位的职工或者退休人员参加工伤保险或者首次被诊断为职业病，原工伤或者职业病发生变化需要继续进行工伤治疗的，可以申请认定旧伤复发。
2、经批准去外地治疗的交通费、食宿费，由工伤保险基金按标准支付。工伤职工退休后，旧伤复发，因为当地治疗工伤协议医疗机构条件限制，需要到外地治疗的，由协议医疗机构出具书面建议，社会保险经办机构核准，可以到外地治疗。
3、法律分析：不能报销，因为员工工伤异地治疗的话需要先进行申请，否则是不能在异地治疗的。一般异地治疗费用是在本地无法进行治疗的情况下才会产生的。
4、（三）需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
医保里面含工伤保险,发生工伤后怎么赔偿
1、劳动者受到工伤后使用了医保，未报销的部分，由工伤保险基金赔付，未购买工伤保险的，由用人单位支付。凡是工伤保险能报销的医疗费用，医疗保险都不赔偿。工伤保险赔偿，包括医疗费用赔偿、医疗***器具赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿。
2、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、工伤社保赔了单位不需要赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，包括：治疗工伤的医疗费用（诊疗费、药费、住院费）。
4、医保里面还有这个工伤的赔保险，发生重伤之后，要把你的这个伤情鉴定书和你住院的一些费用都交到一些工商局去，他们会落实你的这个伤情，嗯，核核实成通过的话，就会根据你的伤情为你主要请人来进行赔付。
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