本篇文章给大家谈谈工伤保险条例器械，以及工伤***器械对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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《工伤保险条例》第三十七条规定的具体内容是什么
1、死亡赔偿费用：工伤保险赔偿的死亡赔偿费用，赔偿期限为发生工伤之日起死亡之日止。
2、《工伤保险条例》第五章第三十七条规定了七至十级伤残职工待遇。工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，以往被称为部分丧失劳动能力。
3、《工伤保险条例》第三十七条（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、根据《 工伤保险条例 》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
5、九级工伤的劳动者还可以在用人单位解除劳动关系时获得一次性的工伤医疗补助金。
职工因工伤安装义眼的费用能否税前扣除
1、向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，经劳动能力鉴定委员会确认，安装义眼的费用，符合***器械目录的，由工伤保险基金支付。可以安装义眼的标准，由所在省、直辖市、自治区《工伤职工***器械目录》规定。
2、企业因工伤赔偿支出减除责任人赔偿和保险赔款及在应***费中列支的医疗费用外，可以在税前扣除。但是需要当地税务局确认。
3、企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以税前扣除。
4、工伤费用扣除保险赔偿部分一般情况可以在税前扣除。除地方另有规定除外。
5、管理费用—工伤保险费”。如果未办理医疗统筹，那么计入“应付职工薪酬—职工***”，超过工资总额的14%的部分不能所得税前扣除。综上所述，如是医疗统筹范围，则税前列支，如未在统筹范围内，则不能超工资总额14%。
6、关于上述工伤赔偿款在税前列支的问题，国家没有具体规定。但由于企业的该项支出属于与企业生产经营有关的必要的支出，因此原则上是可以税前列支的。
工伤保险条例实施细则
《工伤保险赔偿条例》规定，工伤保险赔偿以及抚恤金应由当地保险公司支付，由当地保险公司支付的工伤保险赔偿金额不得低于当地保险监督管理部门规定的最低标准。
工伤保险条例实施细则里的内容主要有：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理还有法律责任；附则；决定；以及修订解
《 工伤保险条例 》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的 个体工商户 （以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工） 缴纳工伤保险 费。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
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