今天给各位分享河北工伤保险赔偿条例的知识，其中也会对河北省工伤保险赔偿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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河北工伤九级赔偿标准
1、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、以下是，河北省工伤赔偿标准：因工致残医疗费：由单位和工伤保险基金支付。住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。
3、河北工伤九级赔偿标准是：9个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
4、一次性伤残补助金（本人九个月工资）：月工资乘以9个月。一次性医疗补助金（河北省在岗工资乘以14个月）：63158元14个月84012元。
5、例：《河北省工伤保险实施办法》第29条、第30条。
6、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
河北省工伤保险赔付
1、河北工伤计算方式 2023年河北省工伤赔偿计算方式： 医疗费 计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
2、法律主观：河北省有关规定，第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
河北工伤十级伤残赔偿标准
1、河北省的十级伤残赔偿标准是根据《伤残军人优待法》和相关规定制定的，十级伤残按照其伤残等级可以获得不同程度的补助和抚恤金： 一级至四级伤残：每月分别可以获得350元、180元、130元、90元的伤残补助金。
2、以下是，河北省工伤赔偿标准：因工致残医疗费：由单位和工伤保险基金支付。住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。
3、十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。r患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
4、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
5、河北省最新工伤赔偿标准如下：因工致残医疗费：由单位和工伤保险基金支付。住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。
河北省工伤八级伤残赔偿标准
法律主观：八级工伤赔偿 从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。 如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。
法律客观：按照国家法律规定，北京市最新工伤伤残鉴定7级的赔偿项目、标准、数额如下：一次性伤残补助金：13个月*30000元/月=39000元。(详见国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条)。
一次性伤残就业补助金：本人工资的15个月。
八级伤残工伤赔偿标准11个月的本人工资。工伤赔偿标准，具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
根据《 工伤保险条例 》的规定， 工伤 职工有获得医疗救助和经济补偿的权利， 八级伤残 职工享受的待遇就是八级 工伤赔偿标准 。
那么这些赔偿标准是多少呢？一级到十级工伤保险赔偿是多少？本文将为大家详细介绍。河北工伤保险赔偿标准一级到四级赔偿标准：一次性伤残补想要了解更多关于河北工伤保险赔偿标准是多少的知识，跟着我一起看看吧。
2019年河北省工伤保险条例实施细则
第八条第二款修改为：“国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由***院社会保险行政部门制定，报***院批准后公布施行。
第一章 总则第一条 根据***院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。
《河北工伤保险条例实施细则》第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体办法由省级社会保险行政部门会同省级财政部门制定，报经省级人民***批准后实施。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金是按工伤职工本人工资计算；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
工伤保险费由社会保险经办机构负责征收。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专项用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
河北工伤赔偿2022标准
1、十级工伤赔偿标准：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
2、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民***根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民***备案。
3、工伤赔偿标准如下：[_a***_]留薪期工资，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4、法律主观：工伤死亡赔偿的标准为： 职工近亲属领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 供养亲属抚恤金为职工工资的一定比例； 一次性工亡补助金为上一年度全国城居人均可支配收入的20倍。
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