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失业金找到工作后还能领吗

1、法律分析:领取失业保险金期间再就业不能领取。

在工作能领失业保险金-有工作可以领失业金领取后果严重
(图片来源网络,侵删)

2、法律主观:当事人刚领失业金就找到工作的,不能再享受相应的 失业保险 待遇

3、法律分析:是的,参加工作后就不能再领取失业金了。在失业金领取期间,如果失业金没领完就重新就业的话,是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员,用户重新就业了之后,自然就不属于失业人员。

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4、失业人员领取失业保险金期间,如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取,最长不超过24个月。

5、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

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6、找到工作,就不能再领取失业金。虽然新单位没有依法为员工缴纳社保。因为,没有缴纳社保是社会保险法管辖,不是***取领取失业金的方法解决。单位没有缴纳社保,涉嫌违法。可以向劳动监察大队投诉

工作多久可以领取失业金

1、法律分析:上班失业保险缴够一年就可以领取失业保险金了,领取失业保险金需要本人非自愿失业的情况下才可以领取。

2、一年。上班失业保险缴够一年就可以领取失业保险金了。领取失业保险金需要在本人非自愿失业的情况下才可以领取。

3、失业金60天内可以申请领取失业金。失业后需办理失业登记,办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起,7日内报当地劳动和社会保障部门备案

4、工作满一年可领取12个月的失业金。失业金一年能领几个月要根据缴费时间长短来认定:累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金。累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金。

5、根据中国社会保险法规定,如果你在单位工作满一年,且在解除劳动合同后立即申请领取失业保险金,通常需要连续交纳失业保险费满12个月才能领取失业金。

失业保险金中途找到工作

法律分析:失业人员在领取失业保险金期间,找到工作重新就业的,将停止领取失业保险,并同时停止享受其他失业保险待遇。

法律分析:失业金领取中途就业了就不能再领取了。

领取失业金期间找到工作了,相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后,如果找到工作后,新工作单位社会为用户缴纳社保,那么失业金就会停止发放。也就是说,领取失业保险金期间再就业不能领取。

不能。领取失业金期间找到工作,以继续失业为由领取失业金。这显然是属于涉嫌冒领失业金行为。而且,新单位如果同意,也一起卷入违法。所以,一定要懂法遵法。失业金不是外快,是离职后的生活保障

工作半年可以领失业金吗

法律分析:工作半年被用人单位辞退是没有失业金的,根据《社会保险法》的规定,参加失业保险满一年的情况下才可以领失业金。

法律主观:工作半年没有失业金。失业人员领取失业金的条件:非本人意愿中断就业的;用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年;已办理失业登记,并有求职要求的。

综上所述,对于被辞退的半年内是可以领取失业金的,但是需要考虑到被保险人购买失业保险金的期限,如果在失业前累计缴费在一年以上不足两年的则可以领取三个月的失业金,但是领取失业金的期限最长是不能超过一年的。

每满半年可增加1个月的失业保险金;(3)每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月,尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80%,逐月计发

及《失业人员领取剩余失业保险金人员花名册》,申请资金。 以上知识就是我对相关法律问题进行的解失业保险只交了6个月失业是不可以领的,失业保险需要履行缴费义务满1年,并且要非因本人愿意中断就业才能申领

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