吉林省工伤保险条例实例-吉林省工伤保险待遇标准

本篇文章给大家谈谈吉林省工伤保险条例实例，以及吉林省工伤保险待遇标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

年九级工伤赔偿标准 2022年九级工伤赔偿标准按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，从工伤保险基金中支付。

（图片来源网络，侵删）

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级伤残赔偿标准2022(一)九级伤残赔偿：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。

（图片来源网络，侵删）

1、一次性工伤医疗补助金：9个月*4201元/月=37809元；（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条及北京市最新工伤政策规定，由于单位缴纳了各项社会保险，该项赔偿由社保支付）。

2、法律分析：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

（图片来源网络，侵删）

3、法律分析：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4、法律主观：劳动法规定，九级伤残，总共赔偿9个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。

1、吉林四平地区工伤六级的补偿主要是：一次性工伤伤残补助金16个月本人工资；如果解除合同有一次性工伤就业补助金16个月本人工资，一次性就业补助金14个月本人工资。

2、交通事故六级伤残算比较重的伤残，残疾赔偿金的赔偿系数为百分之五十。精神损失费如果按一级五千计算，五级两万五千元。有的地方为五万元。各地的赔偿标准不一样，赔偿金额也不一样。

3、二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

4、建议您咨询当地工伤保险主管部门或社会保险事务所。至于四级伤残护理费标准，2018年11月1日起，四级伤残护理费标准为每月1660元。具体执行标准可能会根据地区和时间有所不同，建议您向当地工伤保险主管部门咨询。

5、赔偿项目也不同。四平工伤赔偿的多少，是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。

6、工伤缝合7针的赔偿标准可能因不同地区、不同行业、不同企业而异。

1、…。***设你停工留薪期为3个月，可得赔偿：（9+8+6+3)*6500=169000元。

2、工资6000伤残九级大概能赔偿十一二万左右。赔偿费用包括医疗费用、伙食费、交通费、伤残九级补助金、就业补助金、医疗补助金。九级残疾的具体赔偿范围：医疗费用按实际赔偿。原工资待遇在工伤期间发放。

3、九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

1、工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，赔偿标准一般为劳动者月收入额的倍数。如果劳动者因为工伤造成了运动障碍和一定程度的瘢痕，影响正常生活，一般会认定为工伤伤残。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。综上所述，职工伤残等级评定标准及赔偿标准主要依据《工伤保险条例》以及各省市的具体实施办法。

3、赔偿标准：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。

4、工伤等级评定标准及赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

2、一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。

3、（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

4、一次性工伤医疗补助金的支付标准：五级伤残的为18个月本人工资，六级伤残的为16个月本人工资，七级伤残的为13个月本人工资，八级伤残的为11个月本人工资，九级伤残的为9个月本人工资，十级伤残的为7个月本人工资。

5、长春市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

关于吉林省工伤保险条例实例和吉林省工伤保险待遇标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。