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工伤法律法规
1、由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、法律分析：工伤可以通过《社会保险法》《工伤保险条例》《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若病防治法》、《安全生产法》以及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律进行索赔。
3、劳动法关于工伤的规定如下：劳动者是因工作原因收到事故伤害的；因工作原因受到暴力等意外伤害的、患职业病的；因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形。
4、（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在新疆上班伤十级伤残赔伤大约多少
根据查询百度律临得知，新疆塔城市工伤10级伤残一年后离职赔偿标准如下：一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为6个月的工资，共计2551元。
大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
新疆工伤十级一次性伤残就业补助金是几个月?
在新疆一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别为6个月和12个月。
十级伤残可以领一次性补助。依据工伤保险管理条例的规定，鉴定为十级伤残后，劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。
乌鲁木齐十级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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