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2019年本溪市工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准(条例)

1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 (四) 本溪市 工伤保险康复治疗费 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。

本溪市工伤保险条例-本溪社保2021
（图片来源网络，侵删）

2、工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，赔偿标准一般为劳动者月收入额的倍数。 如果劳动者因为工伤造成了运动障碍和一定程度的瘢痕，影响正常生活，一般会认定为工伤伤残。

3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。综上所述，职工伤残等级评定标准及赔偿标准主要依据《工伤保险条例》以及各省市的具体实施办法。

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4、工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，赔偿标准一般为劳动者月收入额的倍数。如果劳动者因为工伤造成了运动障碍和一定程度的瘢痕，影响正常生活，一般会认定为工伤伤残。

5、工伤等级评定标准及赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

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本溪10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、工伤十级伤残赔偿多少钱按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。

4、级伤残赔偿金计算方法：十级工伤赔偿为6个月本人工资；十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。

5、工伤十级社保赔偿标准工伤的处理应先申请工伤认定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。

本溪市工亡丧葬费标准2022

年丧葬费新标准丧葬费计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。

年最新工伤死亡赔偿标准一般如下：丧葬费。丧葬费通常是本企业职工平均2个月的工资；一次性救济金。如果死亡员工供养着1个直系亲属，那么一次性救济金一般是死者本人的6个月工资。

丧葬补助费丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。一次性抚恤金一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

年丧葬费的标准：是根据当地上一年度职工月平均工资再乘以6个月来计算。丧葬费一般来说都是统一的，只是会随着时间和地区不同有所变化，所以一般都是不受逝者年龄或者其他因素影响的。

年抚恤金丧葬费标准是：丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

本溪市工资四千定九及工伤能赔偿多少钱

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、九级工伤赔偿数额在12万元左右，建议申请劳动仲裁***。

3、九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。

4、法律分析工伤赔偿金与劳动者的[_a***_]工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策法规有关，条件不足很难估算准确，应当根据所在地赔偿标准进行计算。

5、年工伤赔偿标准主要有：医疗费、交通费和食宿费、误工费、营养费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴。伤残等级根据严重程度分为一级到十级，根据伤残等级的程度分别给予不同的赔偿金额。

本溪5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、本溪市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

2、工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。

3、法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

4、职工5级伤残的可以享受的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本溪是否可以做伤残等级鉴定

1、伤残鉴定在市中心医院，也就是原二医院。糖尿病鉴定在铁路医院。

2、法律分析：异地是不能做工伤鉴定的；工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力***和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，工伤伤残等级鉴定。

3、法律分析：异地是不能做工伤鉴定的；工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力***和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定）。

4、交通事故伤残鉴定不可以到外地做，选择鉴定机构应当到当地人民***备案的具有鉴定资质的鉴定机构进行。公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。

5、本溪市工伤赔偿标准，本溪市工伤鉴定标准及保险条例(修订版) 本溪市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

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