今天给各位分享单位补交社保失业保险金的知识，其中也会对补缴的失业保险,能领取失业金吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、失业保险欠费怎么补交
- 2、补缴了社保怎么退回期间领取的失业补助金
- 3、补交的社保能领失业金吗?
- 4、单位如何给员工补缴失业保险
- 5、领取失业金后还可以补缴社保吗
- 6、公司上班10年一直没交社保仲裁后补上可以领失业金吗
失业保险欠费怎么补交
2、失业保险需要由单位进行补缴，个人无法操作。
3、失业保险缴费的条件是：本人年满16周岁，且未满60周岁；本人具有支付失业保险费用的能力；本人实际就业的单位或者本人实际从事劳动活动的单位，应当在失业保险登记机关登记备案；本人被认定为失业的；本人的就业状况发生变化的。
4、企业单位补缴原则：必须是全部职工一起补缴，而不能只是其中部分职工补缴。参保补缴时，原则上要一次性补缴到位，如果确实有困难的，经失业保险经办机构批准，可制定补缴***，分期补缴。
5、各地方各不相同，以北京市为例：北京企业补缴社保办理程序： 经单位申请，可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴)，跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请补缴。 存档卡(IC卡)。
补缴了社保怎么退回期间领取的失业补助金
先在手机中打开支付宝。进去首页之后，点击市民中心。进去市民中心之后，点击社保。点击电子社保卡，点击社保查询。点击失业补助金撤销。点击确认即可。
单位补缴三个月社保，说明这三个月你已经再就业了，这三个月领的失业补助金就该退回。退回是早晚的事。
法律主观：失业保险 领取步骤：首先要督促公司人事部到 社保 局办理解聘报备，并获得审核回复。 到社保局领取失业保险的大致过程如下： 社保局规定办理失业报备。
当我们找到了工作之后，新公司重新给我们补缴了失业期间断缴的医保和社保，这时候发的失业补助金也是不需要退回。说起社保，相信很多人都听过，也在一直缴纳着，但是很多人对社保并不是很了解，认识也不全面。
领过三个月失业补助金，新工作单位补缴社保，之前的失业金补助金无须退还。
社保局打电话要求退回失业金1 如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。隐瞒丧失领取条件的事实，领取失业保险待遇的，属于违法行为。
补交的社保能领失业金吗?
只要目前显示不是欠缴，补缴后显示正常，在60天内办理手续.可以领取失业金。
补缴社保后可以拿失业保险。只要目前显示不是欠缴，补缴后显示正常，在60天内办理手续可以领取失业金。
补缴社保后可以拿失业保险，在新单位不干后可以重新申请领失业保险，可离职原因不能写主动离职，要写和单位协商离职不然领取不到失业保险。
只要补缴了社保，就是缴纳满一年，领取失业金不仅仅是这一个条件，必须符合领取失业金全部条件，经过批准才可以领取失业金的。
补缴社保后可以拿失业保险吗？【提问】您好。
单位如何给员工补缴失业保险
失业保险需要由单位进行补缴，个人无法操作。
补缴失业保险费需提供以下材料（一）补缴失业保险费原因的情况说明。（二）补缴期限不超过3个月（含3个月）的，提供补缴人员的劳动合同原件。
会补缴。当事人所在的用人单位可以向当地的社保经办机构提出申请，之后由单位和劳动者本人共同按照规定来缴纳欠缴的失业保险费。
领取失业金后还可以补缴社保吗
法律分析：按照现行社会保险、失业保险规定实施办法规定，领取失业金期间的社会保险是不能补缴的，单位和个人都不能补缴。
领了失业金还能补缴社保。具体如下：领取失业保险金的期间内，如果补缴社保，则可以补缴成功。
法律分析：可以的。失业保险的补交：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此，必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。
法律主观：失业保险金可以补缴吗可以补缴，但需要由用人单位进行补缴，个人不能补。
是的，即使你领取了十二月份的失业金，也可以补缴十二月份的社保。根据国家有关规定，就算领取了失业金，也应当参加社会保险制度。
公司上班10年一直没交社保仲裁后补上可以领失业金吗
1、法律分析：可以的，但是要满足下列条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、失业金找到工作没交社保不可以领。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
3、法律主观：单位没给员工交社保能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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