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上海工伤辞职后什么时候赔偿

法律主观:工伤辞职后一般需要一个月左右才能拿到赔偿。

上海工伤保险条例理赔-上海工伤保险实施办法
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【法律分析】工伤辞职后如果劳动者已经领取工伤认定决定书的,则两个月左右能拿到赔偿。

工伤离职赔偿金一般一个月左右就能拿到,办理离职手续后单位向工伤保险机构提出申请审核成功即可领取赔偿金。单位若是不申请工伤认定,个人就要在受伤之日起一年内申请。

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上海工伤十级赔偿标准

法律分析:根据工伤赔偿标准,十级伤残=本人工资×7个月。还可以申请赔偿护理费误工费、精神抚恤金伙食补贴营养费和被扶养人的生活费等。

法律分析:上海伤残十级赔偿标准如下:受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

上海工伤保险条例理赔-上海工伤保险实施办法
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法律分析:上海工伤伤残十级赔偿标准是,一次性伤残补助金为本人工资7个月;解除劳动同时,可获得一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助,具体办法由上海市***规定

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

上海工伤伤残十级赔偿标准是:上海工伤十级赔偿标准是需要对受伤的员工补助七个月的工资。

上海工伤10级赔偿标准明细?

上海工伤伤残十级赔偿标准是:上海工伤十级赔偿标准是需要对受伤的员工补助七个月的工资。

法律分析:上海伤残十级赔偿标准如下:受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

上海工伤10级赔偿标准明细如下: 医疗费用:根据工伤保险条例规定,工伤人员的医疗费用由用人单位或者其工伤保险基金负责支付。工伤人员在治疗期间的医疗费用包括医药费、住院费、手术费、检查费、诊疗费等。

上海工伤骨折赔偿2023标准

医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证结合病历和诊断证明等相关证据确定。

工伤骨折赔偿2023标准,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费护理费等。

工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

骨折工伤赔偿标准:一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。

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