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本文目录一览:
- 1、失业金是单位给的还是国家给的
- 2、失业金谁出钱
- 3、失业金谁承担
- 4、失业金是单位给还是劳动局
- 5、失业保险金的钱是谁给的
失业金是单位给的还是国家给的
1、法律分析:失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金。
2、法律分析:失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金,只要单位给交过,失业以后可以去当地劳动局办理领取,这个不是公司给你办,是要你自己去办的。
3、法律分析:失业金由人社局发放。根据《社会保险法》第十三条规定,失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
4、法律分析:失业保险金由失业保险经办机构从失业保险基金中支付。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的;非因本人意愿中断就业的。
5、法律分析:失业保险的保险金是由由劳动保障部门支付的,是从失业保险基金里进行支付的,但是不是一失业就给失业保险金的,需要满足一定条件并进行登记。
6、失业金是单位给的还是国家给的失业金是国家给的。失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金。
失业金谁出钱
法律分析:不是由用人单位支付的,失业保险金金是由社保保障部门直接给失业人员的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
法律分析:失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金,只要单位给交过,失业以后可以去当地劳动局办理领取,这个不是公司给你办,是要你自己去办的。
法律分析:失业保险的保险金是由由劳动保障部门支付的,是从失业保险基金里进行支付的,但是不是一失业就给失业保险金的,需要满足一定条件并进行登记。
法律分析:单位为员工缴纳失业保险满一年以上的,员工在当地人社局办理了失业登记的,可以享受失业保险待遇,也就是人社局发放失业金;若单位没有为员工缴纳失业保险的,且已满一年以上的,可以要求单位支付两倍的失业金赔偿。
法律分析:失业保险金由失业保险经办机构从失业保险基金中支付。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的;非因本人意愿中断就业的。
法律分析:失业保险金由单位和个人共同缴纳。失业后的失业保险的保险金是由劳动保障部门支付的,是从失业保险基金里进行支付的,但是不是一失业就给失业保险金的,需要满足一定条件并进行登记。
失业金谁承担
1、法律分析:不是由用人单位支付的,失业保险金金是由社保保障部门直接给失业人员的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
2、法律分析:单位为员工缴纳失业保险满一年以上的,员工在当地人社局办理了失业登记的,可以享受失业保险待遇,也就是人社局发放失业金;若单位没有为员工缴纳失业保险的,且已满一年以上的,可以要求单位支付两倍的失业金赔偿。
3、法律分析:失业保险金由单位和个人共同缴纳。失业后的失业保险的保险金是由劳动保障部门支付的,是从失业保险基金里进行支付的,但是不是一失业就给失业保险金的,需要满足一定条件并进行登记。
失业金是单位给还是劳动局
法律分析:失业金由人社局发放。根据《社会保险法》第十三条规定,失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
法律分析:失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金,只要单位给交过,失业以后可以去当地劳动局办理领取,这个不是公司给你办,是要你自己去办的。
法律分析:失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金。
失业保险金的钱是谁给的
法律分析:失业保险的保险金是由由劳动保障部门支付的,是从失业保险基金里进行支付的,但是不是一失业就给失业保险金的,需要满足一定条件并进行登记。
法律分析:失业金是由劳动保障部门发的。需要到劳动保障部门办理领取失业保险金。
由雇主和国家双方负担;由雇员和国家双方负担;由国家、雇员和雇主三方负担;全部由雇主负担。
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