本篇文章给大家谈谈电视工伤保险条例，以及工伤保险条列对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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如何做好工伤保险进入化工企业的宣讲活动?
华翔集团作为国内装备制造行业细分领域的龙头企业，自1999年成立以来，始终将员工的安全培训同企业的发展连在一起。2022年8月，华翔集团举行工伤保险伴你同行”主题宣传暨工伤预防项目启动仪式。
做好工伤保险工作应该调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)开展送书进企业活动。编印有关职业病防治知识宣传手册、职业健康安全知识读本等进企业、进社区、进学校、进乡村，通过宣贯，提高用人单位落实职业病防治主体责任意识，增强劳动者职业病危害防护意识。 (三)开展职业病防治专题培训。
对员工特别是新员工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。据相关资料统计分析，绝大多数工伤事故都是因为员工违反操作规程或安全意识较差造成的。
改善劳动者工伤权被打折的现状 加强工伤保险基金的缴纳监管，应加大对未为单位职工购买社会保险的用人单位的惩罚力度。
工伤保险制度的覆盖范围包括哪些,如何缴纳工
1、(4)灵活就业人员。由于工伤保险实行雇主责任制，由用人单位单方缴费，个人不缴费，因此未将灵活就业人员纳入工伤保险的覆盖范围。
2、工伤保险的覆盖范围，是签订劳动合同，具有劳动关系的企事业单位的职工，缴纳工伤保险，由用人单位到社会保险机构办理缴费手续。
3、工伤保险的范围包括工伤医疗费用、残疾津贴、生活补助、职工家属抚恤金等。具体来说，工伤保险的范围包括： 工伤医疗费用：指发生工伤事故后，由劳动者承担的医疗费用，包括住院费、门诊费、药品费、护理费等。
4、工伤保险 的覆盖范围是：中华人民共和国境内企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、 律师 事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，以及上述组织的职工和个体工商户的雇工。
工伤保险比例
【法律分析】：工伤住院费用报销百分之百。工伤保险是不存在报销的比例的相关问题的。只要认定成为工伤，是百分之百全额的比例进行支付的。
工伤报销比例如下：目前正常缴费单位的工伤职工医药费用规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。
工伤险的报销比例是按工伤等级来确定的，例如一级伤残的伤残津贴是职工工资的95%；二级伤残的伤残津贴是职工工资的90%，***伤残是职工工资的85%，四级伤残是70%等。
工伤保险划分八类怎么看
1、六类渔业，化学原料和化学制品制造业，非金属矿物制品业，黑色金属冶炼和压延加工业，有色金属冶炼和压延加工业，房屋建筑业，土木工程建筑业。七类石油和天然气开***业，其他***矿业，石油加工、炼焦和核燃料加工业。
2、一类：工伤死亡 二类：工伤伤残 三类：工伤医疗 四类：工伤康复 五类：工伤补助 六类：工伤津贴 七类：工伤护理 八类：工伤残补 不同的工伤保险类别有不同的保障内容和报销标准，具体可参考当地有关部门的规定。
3、工伤保险按照《国民经济行业分类》，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，划分为八类。
4、二类至八类行业工伤风险较高，其工伤保险基准费率分别为上一年度用人单位职工工资总额的0.8%、0%、5%、8%、0%、5%、0%。
5、结论：根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。
工伤保险费率标准是怎样划分的?
二类至八类行业工伤风险较高，其工伤保险基准费率分别为上一年度用人单位职工工资总额的0.8%、0%、5%、8%、0%、5%、0%。
按照《关于工伤保险费率问题的通知》，我国国民经济行业分为三类，分别确定不同的费率，平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1%左右。
工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。缴费基数同养老保险。
工伤险缴费标准我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。
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