本篇文章给大家谈谈工伤保险条例基金支付，以及工伤保险基金支付规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤期间医疗费怎么支付
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。引医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
法律分析：工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。
用人单位未支付的，工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。住院费是用人单位补缴工伤保险费后出现的，由工伤保险基金支付。
工伤医疗费由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。赔偿标准如下：医疗费的赔偿标准。
工伤后,单位和社保基金各自支付哪些项目?如何计算?
员工所享受的项目包括以下几个方面 如果员工的情况已经符合了工伤意外的标准，员工首先可以享受到相应的医疗费的报销，同时也可以享受到住院期间的伙食费的补助费。
需要注意的是社保只负责赔偿属于工伤保险基金的支付项目，如果用人单位没有为劳动者参加保险，所有的费用都将由用人单位一人承担。
工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，按规定享受伤残待遇。生活护理费：因工伤生活不能自理的职工，在带薪停工期间需要护理的，护理费依法由其所在单位承担。
工伤保险基金支付范围
(10)职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。
法律分析：工伤保险的具体赔偿范围：住院伙食补助费；停薪留职期间的工资；医疗费；生活护理费；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金等。
法律分析：工伤保险承担的项目，主要有：医疗费，住院费，住院伙食补助费，伤残一次性补助费，一到四级伤残按月发放的伤残津贴，死亡丧葬费，死亡一次性补助，死亡供养亲属的抚恤金，达到护理等级的护理费，伤残职工的***器具费。
因工死亡，丧葬补助金、供养亲属的抚恤金以及因工死亡补助金；劳动能力鉴定所产生的费用。
工伤保险基金支付的项目有哪些
法律分析：工伤保险承担的项目，主要有：医疗费，住院费，住院伙食补助费，伤残一次性补助费，一到四级伤残按月发放的伤残津贴，死亡丧葬费，死亡一次性补助，死亡供养亲属的抚恤金，达到护理等级的护理费，伤残职工的***器具费。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金主要用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定费以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支出。
工伤保险基金支付的费用 (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿的项目及范围，在《工伤保险条例》和《社会保险法》中进行了规定。《社会保险法》弟38条和39条规定了工伤赔偿的全部项目。
工伤一次性伤残补助金是由谁支付
法律分析：一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金由工伤基金支付。具体情形如下：已参加工伤保险的工伤职工，用人单位依法为其缴纳工伤保险费的，由工伤基金支付；未依法为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。
法律主观：一次性伤残 补助金由 工伤保险基金 支付，用人单位未参保的，由用人单位支付。
法律分析：一次性工伤补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
法律分析：由工伤社保基金支付。一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目之一，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。
一次性的伤残补助金由谁支付 一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。
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