今天给各位分享失业保险金解除的知识，其中也会对失业保险金解除劳动关系证明模板进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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取消失业补助金需要什么材料
法律主观：办理失业补助金需要的材料有：本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；劳动保障行政部门规定的其他材料。
准备新入职的公司劳动合同原件、***、社保卡以及一张有钱的银行卡，去所在区人社局窗口办理，线上暂时无法取消。当月办理，需要退还当月领取的失业补助金，带本人银行卡去人社局窗口退还。
办理失业保险金申领的材料如下：***：包括本人***和配偶***（如果有配偶）。个人劳动合同、劳动关系证明或解除劳动关系证明：可以是公司出具的劳动合同、离职证明、解除劳动关系证明等。
有工作了怎么取消失业保险金有工作了怎么取消失业保险金?
1、找到工作了，需及时带上本人***、失业证等资料到社保部门申请取消失业金。失业金是从个人账户累积年限中提取，当使用完后失业金就没有了，找到工作后需要及时办理取消手续。
2、就不要再去社区进行登记，应当携带有效***件、失业证明前往社保经办机构办理取消失业金的领取手续。已经重新入职的、服兵役、移居境外、考入全日制中等以上学校学习及享受基本养老保险的，应当携带相关证明前往。
3、申请失业金找到了新工作后，重新办理就业时，失业金即停止发放，无需单独办理。
4、取消失业金的领取，要先去社区进行登记，应当携带有效***件、失业证明前往社保经办机构办理取消失业金的领取手续，已经重新入职的，应当携带相关证明如劳动合同等前往。
协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金
1、法律分析：不可以，劳动者与单位协商一致解除劳动合同的，不属于非本人意愿中断就业，无法领取失业保险金。
2、法律分析：根据我国相关法律规定，对于双方协商一致解除劳动合同，是可以领失业金的。
3、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金；员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
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