今天给各位分享江苏工伤保险条例待遇的知识,其中也会对江苏省工伤保险办法进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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江苏省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

1、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

江苏工伤保险条例待遇-江苏省工伤保险办法
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2、江苏省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金:五级伤残:20万元;六级伤残:16万元;七级伤残:12万元;八级伤残:8万元;九级伤残:5万元,十级伤残:3万元。

3、一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。

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江苏省2022年工伤赔偿标准

供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定待遇

法律主观:工伤赔偿的标准有医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;交通食宿费;生活不能自理的生活护理费;若是造成受害人残疾的,还有伤残***器具费;一次性伤残补助金等。

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江苏2022工伤九级赔偿标准如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

江苏工伤赔偿标准2022如下:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。

江苏工伤赔偿标准一览表 工伤伤残赔偿标准是:一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。

工亡职工供养亲属抚恤金在原基础上调10%。生活护理费在原基础上上调10%。

江苏省工伤十级伤残,没有辞职的情况下,能赔偿多少钱?

在没有辞职之前,员工可以获得一次性伤残补助金为7个月本人工资,按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算最低不得低于统筹地区职工平均工资的60%。

员工工伤十级伤残,在员工不离职的情况下可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要等到员工离职时根据地方法律规定计算。

大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2022江苏省工伤待遇津贴调整

1、具体标准为:伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级289元,二级257元,***240元,四级235元。

2、(一)伤残津贴 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级176元,二级164元,***162元,四级161元。

3、调整后伤残津贴低于2907元的,再增加30元。调整和确定范围(一)2021年12月31日以前发生工伤,享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员。(二)按月领取伤残补助金的工伤人员。

4、(五)丧葬费补助金:2022年度发生工伤并被认定为工亡的职工,丧葬费补助金标准由47424元调整为49854元。

5、从2022年12月20日起调整工伤保险定期待遇。伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴、生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费及工亡人员供养亲属抚恤金有所增加。

江苏工伤鉴定赔偿标准2023年是怎样的?

1、江苏省工伤赔偿最新标准(一)、医疗费 要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

2、不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

3、法律主观:9级工伤赔偿的标准:由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。需要注意的是本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。

4、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5、工伤伤残鉴定赔偿标准如下:一级伤残[_a***_]标准为二十七个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。

6、工伤赔偿2023标准如下:一级伤残本人工资*27个月;二级伤残本人工资*25个月;***伤残本人工资*23个月;四级伤残本人工资*21个月。以此类推。

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