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《工伤保险条例》实施时间是多久?
工伤保险条例的正式实施日期为2004年1月1日。工伤保险条例是中华人民共和国国务院于2003年12月31日颁布的，自2004年1月1日起正式实施。
工伤保险条例 《工伤保险条例》已经2003年4月16日***院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
工伤保险条例正式实施日期 工伤保险条例是我国的一项关乎劳动者权益的法规。2019年3月15日，全国人大常委会通过了《中华人民共和国社会保险法》修正案，其中包括工伤保险条例。该修正案自2019年7月1日起正式实施。
新修订工伤保险条例的实施日期 2019年4月1日，新修订的《中华人民共和国工伤保险条例》正式实施，这一日期也标志着我国工伤保险制度迈向了更加完善和健全的阶段。
问题一：《工伤保险条例》什么时间开始施行 《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行。2010年12月8日，***院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改，新条例自2011年1月1日起实施。
该日期为2011年1月1日。根据百度百科相关词条查询可知，2003年4月27日中华人民共和国***院令第375号公布根据2010年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，自2004年1月1日起施行。
工伤保险条例实施前发生的
《工伤保险条例》实施前发生的工伤死亡，工伤待遇抚恤金应根据当时的规定、政策办理。《工伤保险条例》是2004年开始执行，已经认定工伤的，不适用本条例的规定。工伤保险条例第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。
年以前属于老工伤，工伤保险条例实施前发生的工伤，不能得到一次性补助金。不知当时进行鉴定没有，只要是工伤，原单位合并也有以前的工伤档案，只要你爸没有退休，仍然可以向单位提出要求。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
工伤的认定是根椐工伤保险条例，（1）。（所在单位应当自事故伤害之日起，向统筹地区动保障行政部门提出工伤认定申请，认定工伤。
在新工伤保险条例颁布前发生的工伤事故应用新条例吗
——对于此问题答复，楼上的”律师”跑题了；新的《工伤保险条例》施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。
按新条例。《工伤保险条例》最后一条：“新条例实施前发生的工伤，没有完成工伤认定的，按新条例执行”。
《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。
工伤保险条例实施前的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、工伤保险条例实施前的信息别忘了在本站进行查找喔。