本篇文章给大家谈谈什么是军人工伤保险条例，以及现役军人工伤部队怎么补偿对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、工伤保险条例第十九条规定
- 2、部队工伤保险
- 3、部队受伤可以算工伤吗
- 4、现役军人出工伤怎么处理?
工伤保险条例第十九条规定
法律分析：工伤保险条例第19条规定是关于工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任问题的规定。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
工伤保险条例第十九条规定如下：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
部队工伤保险
法律分析：残疾军人医疗门诊报销：符合城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目和服务设施范围的费用，由医疗保险经办机构按基本医疗保险规定审核报销后，剩余部分给予医疗补助。
目前部队军人购买五险一金，服役军人购买的保险包括失业保险、退役养老保险、工伤保险、生育保险、退役医疗保险、住房公积金五险一金。
裁决该银行按王某旧伤复发前12个月平均工资的标准补足工伤津贴的差额；对于王某提出的要求银行支付一次性伤残补助金的申诉请求没有予以支持。分析：劳动者因工负伤，理应享受工伤保险待遇，这是 劳动法 律法规赋予劳动者的权利。
有。根据查询华律网得知，部队是有五险一金的。部队的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
在部队受伤，有部队给予救治，评残，享受伤残军人待遇，不享受工伤保险待遇。
部队受伤可以算工伤吗
1、如果您是在服役期间探家途中发生***受伤，导致需要治疗休养，那么根据《军人伤病分类和工伤鉴定管理办法》的规定，这种情况可以鉴定为军队工伤。
2、法律分析：是因公。部队的训练伤是因公，如果造成一定伤残，可评残享受国家优待优抚。
3、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
现役军人出工伤怎么处理?
1、包括9个月的本人 工资 、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、按照《军人抚恤优待条例》（中华人民共和国国务院 中华人民共和国中央军事委员会令第413号）和《伤残抚恤管理办法》（民政部令第34号）的规定享受抚恤优待。
3、由部队评定残废等级，发给革命残废军人抚恤证。依据《中华人民共和国兵役法》第五十三条规定：现役军人参战或者因公负伤致残的，由部队评定残废等级，发给革命残废军人抚恤证。退出现役的特等、一等革命残废军人，由国家供养终身。
4、一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。法律依据：《军人抚恤优待条例》第二十二条 现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。
5、部队认定工伤的标准和地方不一样，部队现役军人因公负伤、因病致残的按照《军人抚恤优待条例》获得赔偿。根据《军人抚恤优待条例》第二十三条规定，现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。
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