今天给各位分享《青岛工伤保险条例》的知识,其中也会对青岛市工伤保险待遇标准进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

2019年青岛市的工伤保险条例

1、第一条根据国务院颁布的《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合我省实际,制定本试行办法。第二条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹

《青岛工伤保险条例》-青岛市工伤保险待遇标准
(图片来源网络,侵删)

2、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

3、认定为工伤的建筑农民工按照《工伤保险条例》等规定享受工伤保险待遇。

《青岛工伤保险条例》-青岛市工伤保险待遇标准
(图片来源网络,侵删)

4、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

5、工伤赔偿标准主要根据伤残等级而定,在《工伤保险条例》第三十五条、第三十第三十七条进行了明确规定,其中一级伤残赔偿金额最多,包括了伤残补助金和伤残津贴

《青岛工伤保险条例》-青岛市工伤保险待遇标准
(图片来源网络,侵删)

6、被确诊患有职业病的,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤医疗待遇。

青岛十级工伤赔偿标准

1、在2023年,青岛市工伤十级伤残的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关的实施细则来确定的。具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。

2、法律分析:依据现行青岛工伤保险相关政策条例规定,十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

3、该地伤残补助金标准是根据伤残等级和本人平均工资计算。五级伤残:本人16个月工资;六级伤残:本人14个月工资;七级伤残:本人12个月工资;八级伤残:本人10个月工资;九级伤残:本人8个月工资;十级伤残:本人6个月工资。

4、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

5、十级伤残赔偿金:受诉***所在地上一年度居民人均可支配收入标准乘以20年再乘百分之十。 医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

6、具体赔偿项目、标准(一)青岛市工伤保险医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

2023年青岛市工伤赔偿标准是什么?

青岛市工伤赔偿标准是不同项目有不同的赔偿标准。比如说需要赔偿的项目,包括有医疗费用,交通费用和误工费用,医疗费用应当是根据医疗机构出具的治疗发票来进行确定。如果是误工费,应当根据劳动者的收入以及误工时间确定。

一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。

工伤骨折赔偿2023标准如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤赔偿的具体标准:生活护理费按不能自理的三个程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;而一次性伤残补助金按伤残程度分别为一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资等。

青岛市工伤十级伤残赔偿标准2023

1、在2023年,青岛市工伤十级伤残的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关的实施细则来确定的。具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。

2、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、工伤10级伤残赔偿标准:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。

青岛工伤九级伤残赔偿标准2022

九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

年九级工伤赔偿标准根据伤残的等级支付当事人一次性伤残补助金(应为9个月的工资);若合同期满终止的,单位需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。

山东9级伤残赔偿标准2023如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。

《青岛工伤保险条例》的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于青岛市工伤保险待遇标准、《青岛工伤保险条例》的信息别忘了在本站进行查找喔。