失业保险金以后要还吗-失业保险金需要退还嘛

本篇文章给大家谈谈失业保险金以后要还吗，以及失业保险金需要退还嘛对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、伤残补助金：如果伤残导致工作能力永久损失，可能获得伤残补助金；职业康复和残疾***器具：提供职业康复服务和必要的***器具。工伤保险的理赔范围和条件会受到当地法律法规的约束，具体条款应以你所在地区的相关法规为准。

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2、（3）已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职，是不支持领取失业保险金的。

3、领取失业金要准备的资料失业保险缴费年限从失业人员办理完申请手续的当月开始计算，当月的失业保险金在次月补发。申请手续办理完毕当月原用人单位社会保险缴费记录仍存在的，失业保险缴费年限顺延。

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4、领取失业金的三个条件：是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；是非因本人意愿中断就业的；是已经进行失业登记，并有求职要求的。这三个条件需要同时具备，方可享受失业保险待遇。

5、但如果找到工作以后，用人单位为自己缴纳了养老保险，那失业保险金就会停发。个人领取失业金期间可以不缴纳养老保险。

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如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。隐瞒丧失领取条件的事实，领取失业保险待遇的，属于违法行为。

如果你收到社保局的电话，要求退回失业金，这可能是因为你在领取失业金的期间找到了新的工作。根据《中华人民共和国社会保险法》第七十一条的规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业应停止领取失业保险金。

符合规定的，并且您没有违反相关规定，那么退回失业保险金的做法应该是不合法的。按照相关规定，失业保险金是由国家和个人共同缴纳的，应当用于保障失业人员的基本生活和再就业培训等需要，不应当被退回。

法律分析：失业保险退休后是不会返还的。失业保险无论是个人支付部分，还是企业支付部分，都是不会返还的。失业保险费用会进入统筹基金，与是否退休无关，而是与是否失业有关。

法律分析：失业保险退休后是不会返还的。失业保险无论是个人支付部分，还是企业支付部分，都是不会返还的。失业保险费用会进入统筹基金，与您是否退休无关，而是与您是否失业有关。

法律分析：不会。失业保险主要是为非因本人意愿中断就业导致暂时中断生活来源的劳动者提供保障，而退休算不上失业，所以失业保险在退休后是不会返还的。

法律分析：需要退，在找到新公司以后就应该停止领取失业金，在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。

要退回。已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。

领取失业金期间找到工作了是需要办停的，已领取的失业金无需退还。

法律主观：失业金再就业之后一般是不需要退还的。但是申领人再就业后还继续领取失业金的，应当退还再就业后领取的失业金。因为法律规定申领人再就业的，应当停止发放失业金。

亲，很高兴为您解答_，失业金领取完了在中途参保不需要退回去，这种情况是不需要退失业保险金的，因为失业保险金主要就是根据失业后的一种补助和政策，是不需要退回的。

不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。

1、不退回所领的失业补助金会被社保局当作失信人对待上黑名单，以后个人社保有可能会受到惩罚或限制等后果。

2、法律分析：不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。

3、失业保险金应是在岗时由单位和个人共同向社保局缴纳的。如果失业了按《劳动法》和当地规定可领取2~3年的失业金！如果发生错发、冒领，应及时返还，否则属于触犯法律的违法行为。

4、综上所述，领取了失业金，又找到了新的工作，已经领取的失业金，是不需要退还的，只是不能继续领取失业金了。

5、需要退，在找到新公司以后就应该停止领取失业金，在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业。

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