本篇文章给大家谈谈未离职领取失业保险金，以及没离职能领失业保险金吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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没有离职证明能领取失业金吗
法律分析：没有离职证明领取不了失业金，领取失业金条件如下：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
如果是自己辞职，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和 单位解除劳动关系 后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期 个人不续签 ，是不能领取失业金的。
法律分析：没有离职证明领取不了失业金。失业保险金：按月领取，弥补没有工作的收入损失。医疗保险：在领失业金期间，免费享受医保***。除此之外，如果本人在领取失业金期间身故，家属还能得到一笔丧葬补助金和抚恤金。
据此可知，没有用人单位的解除劳动合同证明无法办理失业金领取手续。
没有解除劳动合同证明失业金是不可以领取的，只有拥有解除劳动合同证明书才能证明非本人的意愿离的职，同时也可以确定自己与单位不再有任何的劳动关系，这样才能获得社保部门的认可。
没有辞职,可以领失业金吗
1、不可以。通过查询失业金申领标准信息显示，失业金的申领有规定的要求，要求是非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的，才能申领失业保证金，在富士康正式工没有办理辞职手续后，不可以领取失业保险金。
2、不能。根据《社会保险法》第50条的规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。
3、是的。只要失业前交过失业保险，不管什么原因，只要在2020年3月至12月失业，都可以领取。
4、法律分析：不可以，失业金是失业保险待遇的一种，按照失业保险条例的有关规定，领取失业金条件需要：第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。
如果没有离职证明该如何领取失业金?
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。据此可知，没有用人单位的解除劳动合同证明无法办理失业金领取手续。
法律主观：【法律意见】如果领失业金，离职证明（ 解除劳动关系 证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、 合同到期单位不续签 等原因）才能够 领取失业金 。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
首先领取失业金必须先要办理失业登记，而办理失业登记是必须要有解除劳动合同的证明书。需要到原单位办理解除劳动合同的证明书，如果原单位不给办理，劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
要领取失业金的条件：①缴纳失业金1年以上（含一年）；②非劳动者意愿辞职。即在离职证明里，不能出现员工主动离职的字样，否则无法按照失业保险条例规定申请失业金的。
没有解除劳动合同证明失业金可以领取吗
法律分析：不可以，失业人员失业保险缴纳一年以上，拿解除劳动合同证明(解雇理由属于非本人意愿失业)去社保局办理失业登记，可以领取失业金。受理后，市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等。
法律分析：没有单位的解除劳动合同的证明无法领取失业金。
没有解除劳动合同证明不可以领失业保险金。失业人员失业保险缴纳一年以上，拿解除劳动合同证明(解雇理由属于非本人意愿失业)去社保局办理失业登记，可以领取失业金。
如果是自己辞职，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和 单位解除劳动关系 后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期 个人不续签 ，是不能领取失业金的。
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