本篇文章给大家谈谈失业保险金以后能领取吗，以及失业保险金以后能领取吗现在对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、领取了失业补助金以后还能领吗
- 2、交社保失业了可以领失业金吗
- 3、失业金没有领取以后还可以领吗
- 4、失业金还没领完就找到工作了以后还能领吗
- 5、失业保险金个人可以领取吗
- 6、失业金到退休了可以领取吗
领取了失业补助金以后还能领吗
不能，因为规定失业补助金同一个人只能申请一次，如已经申领过就无法再次申领，并且申领时间最多不超过六个月。失业补助金是有申领次数限制的，失业保险金则没有，只要满足申领条件即可。
可以。领了失业补助金还能领取失业金。如果上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。
法律分析：不可以，不可以，只能领取一次。 如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。失业补助金的领取次数没有限制，但是第二次领取时需要符合一定的条件。
法律分析：失业金已领过一次还可以再领。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
领了失业补助金之后就不可以领失业保险金了，可是，领了失业保险金之后还能领失业补助金，失业补助金和失业保险金也无法与此同时领取。
可以。根据《中华人民共和国失业保险条例》，当一名失业人员获得一次失业补助金之后，如果再次失业，可以继续领取失业补助金，只不过他必须继续满足失业保险的条件。
交社保失业了可以领失业金吗
1、法律分析：员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。
2、法律分析：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金，与社保时间没有关联：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、不可以，失业险规定是连续参保一年可以享受失业金待遇。失业保险缴纳一年以上，单位解雇，才能领取失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
4、交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。
失业金没有领取以后还可以领吗
法律主观：职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
失业金一直没领几年后还能领。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。
能。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业金不领取以后可以再次领的。只要失业金申领着符合了领取的条件，用户就可以再次申领的。而且失业金已领过一次还可以再领，领取失业金不是根据用户领过没有，而是根据申领者符不符合领取的标准。
法律主观：对工作没有影响，但工作后就不能领取失业金。领取失业金期间找到工作了是需要办停的。但失业金不会过期，第一次没领完再就业了，再次失业可以重新申请，但自动离职不能申请失业金。
失业金还没领完就找到工作了以后还能领吗
法律分析：不能。在失业金领取期间，如果失业金没领完就重新就业的话，是无法再领取失业金的。
法律分析：不能。在失业金领取期间，如果失业金没领完就重新就业的话，是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员，用户重新就业了之后，自然就不属于失业人员。
法律主观：失业金没领完就找到工作可以按照缴费年限累计至下次失业后领取。失业金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取。
失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
不可以。根据《社会保险法》第51条：失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。所以，你不能再领取了。
失业保险金个人可以领取吗
自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
法律分析：不能。失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。
法律主观：自己辞职的一般是不能领取失业保险金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。
劳动者因个人原因自己辞职的，是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
失业金到退休了可以领取吗
法律分析：失业险到退休以后只有符合领取失业金条件的才可以领取失业金。
法律分析：劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
法律分析：劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。领取失业金的前提，它必须要符合失业金领取的条件。
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