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失业保险欠费怎么补交
失业保险需要由单位进行补缴，个人无法操作。
失业保险缴费的条件是：本人年满16周岁，且未满60周岁；本人具有支付失业保险费用的能力；本人实际就业的单位或者本人实际从事劳动活动的单位，应当在失业保险登记机关登记备案；本人被认定为失业的；本人的就业状况发生变化的。
企业单位补缴原则：必须是全部职工一起补缴，而不能只是其中部分职工补缴。参保补缴时，原则上要一次性补缴到位，如果确实有困难的，经失业保险经办机构批准，可制定补缴***，分期补缴。
离职后忘了申请失业补助金怎么办
可以补，因为失业保险金申领是没有时间限制了的，若是失业后忘记申领失业保险金，并且一直没有重新就业，那么后续是可以继续申领的，只要符合失业保险金的申领条件即可。
不能补发。失业金是劳动者在失业的时候才可以领取的一种补贴，那如果劳动者在失业的时候忘记了领取失业金的。过后不能进行补领。一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。
(3)已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。
法律主观：失业补助金少给了一个月，当事人可以直接去失业保险金办机构大厅询问原因，要求工作人员处理。
在我国想要领取失业保险金是需要具备一定条件的，首先就是在失业之前，用人单位给你缴纳过失业保险金。而且缴纳的失业保险要在一年以上才可以，同时并不是因为你本人的意愿离职，需要公司开出你之后才能够去申请。
在社保停交钱，职工可以先把材料和失业补助金申请表格填好，随后按照标准进行申请即可。总的来说，职工只有在离职一个月之后才可以申请到失业补助金的。
超过申请失业保险金领取60天时间限制了,应该怎么办
1、法律分析：失业保险超过60天，不能领取失业保险。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长为24个月。
3、法律主观：员工在满足领取 失业保险 的条件之后需要在60天内办理，超过60天之后是无法进行办理的。
怎么补领失业保险金
1、线上领取：使用支付宝申领，市民可在支付宝主页面—“市民中心”—“社保”—“电子社保卡”--选择社会保险公共服务-“更多”-点击“卡面服务”-“失业保险待遇申领”-“失业补助金去申领”。
2、首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下： 社保局规定办理失业报备。
3、您好亲，一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，就不能补领，需等到下次失业时才可领取。 其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
4、通过微信领取点击服务 打开微信，在“我”的页面点击服务。点击城市服务 进入页面后点击城市服务。点击社保 在城市服务页面点击社保。点击失业补助金申领芹喊拍 在社保页面点击失业补助金申领。
5、其次，可以网络进行申请，有多种渠道。第1个就是可以登录社保局的***，找到失业待遇领取，选择补助金的领取，按照相关的提示填写好资料，提交资料进行审核。
6、第一可以去到当地社保局或相关部门进行办理申请，需要携带解除劳动关系证明，填写失业登记表，和就业意向表等，可以根据工作人员的提示进行填表申请补助金领取条件有哪些1需要缴纳失业补助金满一年，方可领取失业补助金2。
失业保险漏缴了怎么处理
1、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2、法律分析：根据我国相关法律规定，对于单位漏缴失业保险的情形，是需要向劳动保障行政部门申请投诉的。
3、用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位没有依法给劳动者缴纳失业保险的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。
4、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
5、如果单位欠缴失业保险的，可以补缴。用人单位一般要按照本单位职工工资总额的百分之二来缴纳失业保险费，而劳动者要按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
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