本篇文章给大家谈谈合肥失业保险金计算方式，以及合肥失业险补偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业保险金怎么算
法律分析：失业保险金的计算公式为：失业保险金等于保险金领取期限乘保险金月发放标准。
法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准x领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。
失业金就是通过所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数来计算，比如个人失业一个到两个月的，按照个人缴纳的失业保险费的年限来计算失业金的数额，个人在缴纳失业保险费用之前，是按照国家规定的工龄来确定缴费时间的。
失业金的计算公式为：失业金=个人平均月工资×缴费月数×失业金缴费比例。缴费比例为个人与单位之和（依据当地的规定），最高不超过2%，最低不低于1%。
-9年每增加一年多领取一个月，10年（包括10年以上）领取12个月，领取标准是前12个月为当地最低生活保障金的80%，后12个月为当地最低生活保障金的70%。
失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定。第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
社保缴纳五年可以领取多少失业金额
1、失业保险累计缴纳满5年，至少连续领取13个月失业金，具体期限各地社保局规定。
2、法律主观：缴费时间不满5年的，按 最低工资标准 的70%计算； 缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%计算；缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%计算等。
3、可以领取12个月的失业保险金；(五)累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金；(六)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
4、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
5、法律分析：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。 累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。 累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
失业金领取的金额一般是怎么计算的
法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。
法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准x领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。
失业金的计算方法为：失业金就等于保险金申领时限乘保险金月派发标准。
失业金就是通过所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数来计算，比如个人失业一个到两个月的，按照个人缴纳的失业保险费的年限来计算失业金的数额，个人在缴纳失业保险费用之前，是按照国家规定的工龄来确定缴费时间的。
在单位连续缴纳失业险费满12个月后，该单位的职工在失业后即可领取失业金，但失业金的具体金额是根据该职工的缴费年限和工资标准来确定的。
具体计算方法如下： 以失业前12个月中的6个月为基准，计算这6个月的平均工资。 根据这6个月的平均工资，计算出月平均工资。 每月失业金的金额为月平均工资的80%。
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