本篇文章给大家谈谈失业保险金公司撤销，以及撤回失业保险金申请有什么后果吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司辞退员工失业金怎样办理
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
。公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；2。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3。
被辞退的员工领失业金的流程具体如下：用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局，并出具劳动关系解除证明；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
失业险办理流程 被保险人所在的单位选定一家代扣缴失业保险费用的银行，然后根据银行提供的《委托收、付失业保险费协议书》进行填写，需要一式三份。
公司辞退员工失业金怎么领？ 失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记； 提交相关资料：《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。
劳动者辞职的，参加 失业保险 缴费满一年的，可以持《 解除劳动关系 证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证。
交了失业保险现在公司要撤柜,为了不给我们发失业险,现在找各种不切实际...
在单位没干满一年，公司撤柜了。没有失业金，失业金是按照规定参加失业保险，所在单位和本人需按照规定履行缴费义务至少满1年的规定。但是可以有补偿金。
比如，有的员工是被逼辞职的，被辞退的或者被开除的，结果员工因为补偿的问题跟企业闹矛盾，导致双方关系恶化，结果离职员工后面还有一些手续资料需要企业领导签字盖章的时候，企业就会为难员工，故意不给办理。这，也会导致员工拿不到失业金。
您好！失业保险是国家***部门推出的针对失业人员而提供基础性生活保障的一种保险。
像您所说的，如果公司给您的解除劳动合同证明写明是“公司主动与您协商一致解除劳动合同”或公司开除您，那么您就符合“非本人意愿中断就业”的情形。具体内容您可以查看《失业保险条例》第十四条的规定。
失业保险待遇领取的条件：参保缴费一年以上（你只半年，是不能申领的）。非主动原因失业的（单位安排，你自己不肯去）。单位不需要支付其它待遇。
公司注销如何领取失业保险
一般情况下，如果是在注销后办理了失业保险金的话，你就需要带上本人有效***件去当地社会保险管理机构申请领取失业保险金。注销职工不能带上人***件去当地社会保险局申请领取失业保险金。
法律分析：公司倒闭，员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。
公司倒闭失业金领取流程如下：带着企业出示的失业证明，到社保中心办理失业证，并提出失业金领取申请；提交失业证以及个人***等相关材料，审核通过后即可领取失业金。
公司辞退员工可以领取失业金吗
法律分析：可以； 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的塬因而被迫中断就业。
法律分析：可以。被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。
法律分析：可以。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
法律分析：被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。
被公司辞退后，符合一定条件的员工可以领取失业金。失业金是***为了帮助因失业而暂时失去生活来源的劳动者而设立的一种社会保险制度。
失业保险金公司撤销的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于撤回失业保险金申请有什么后果吗、失业保险金公司撤销的信息别忘了在本站进行查找喔。