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武义九级工伤厂里赔多少保险公司赔多少,休息两个半月,工资3500
1、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、工伤工人判定为九级伤残的,主要赔偿是:由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,所在单位支付一次性就业补贴金。
3、九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,九级工伤,一般赔付标准在8万---10万元之间。
4、法律分析职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为九个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
5、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
武义工伤鉴定中心在哪里
1、宾虹西路一直往西走,过了婺城区***之后有一条华龙南街左拐弯大概700来米有行政服务中心,劳动局在五楼、工伤认定、评残在一楼,提交仲裁材料在三楼。
2、法律主观:工伤 的 伤残鉴定 一般去当地 社保 部门的 工伤鉴定 中心,而其他情况的可以去当地的 司法鉴定 中心做伤残鉴定。
3、劳动局,劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。
4、工伤认定申请如下:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
武义工伤九级赔多少钱
1、对于工伤九级,赔偿标准是因工致残九级以上且未达到十级的,可以获得伤残补助金、工伤津贴、护理费、医疗费等赔偿,具体金额需要参照当地***发布的计算规则。
2、一次性伤残补助金 九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同,九级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。
4、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
浙江武义市工伤赔偿金标准是怎样?
1、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、一次性伤残补助金:根据伤残等级和个人工资计算,最高为24个月的本人工资。 伤残津贴:根据伤残等级和个人工资计算,按月发放,最高为本人工资的90%。
3、法律主观:浙江的工伤赔偿标准:一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。
4、一次性工伤医疗补助金,五级支付30个月,六级支付25个月。伤残就业补助金,五级支付30个月,六级支付25个月。
5、一次性伤残就业补助金 此外,工伤职工还可享受一次性伤残就业补助金,具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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