今天给各位分享甘肃兰州工伤保险条例的知识,其中也会对兰州市工伤保险报销程序进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、甘肃工伤保险条例实施细则全文(2020年)
- 2、甘肃省工伤保险条列是何时颁布的?从何时开始实施?
- 3、甘肃省一次性工伤医疗补助金标准
- 4、2023年甘肃省工伤事故伤残赔偿标准
- 5、甘肃省工伤赔偿标准
- 6、甘肃省关于第三方造成的工亡赔偿是怎么规定滴
甘肃工伤保险条例实施细则全文(2020年)
第五条 用人单位按照属地化管理原则,在所在市州参加工伤保险,其工伤保险工作由市州社会保险行政部门管理,经办业务由市州社会保险经办机构承办。
第一条 为了保障工伤保险制度的实施,根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、法规和国家有关规定,结合本省实际,制定本办法。
法律主观:关于 工伤保险条例 实施细则的回答为第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患 职业病 的职工获得医疗救治和经济补偿,促进 工伤 预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
甘肃省工伤保险条列是何时颁布的?从何时开始实施?
工伤保险条例的正式实施日期为2004年1月1日。工伤保险条例是中华人民共和国国务院于2003年12月31日颁布的,自2004年1月1日起正式实施。
法律分析:工伤保险条例最早是2004年1月1日颁布实施的。已经2003年4月16日***院第5次常务会议讨论通过,现予公布,自2004年1月1日起施行。法律依据:《工伤保险条例》 第六十四条 本条例自2004年1月1日起施行。
年7月1日前颁布,2011年7月1日实施。
甘肃省一次性工伤医疗补助金标准
一次性工伤医疗补助金标准为:五级伤残 18个月,六级伤残16个月;一次性伤残就业补助金标准为:五级伤残18个月,六级伤残16个月。
法律分析:甘肃省九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为九个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为九个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
一次性工伤医疗补助金标准为:五级伤残18个月,六级伤残16个月;一次性伤残就业补助金标准为:五级伤残18个月,六级伤残16个月。
法律分析:一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。
2023年甘肃省工伤事故伤残赔偿标准
1、用人单位没有足月赔偿,比如一级工伤应该赔偿劳动者一次性伤残补助金的标准是本人工资×27个月,在现实中就可能只赔偿25个月。
2、一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
3、省外每人每天50元,省内每人每天40元。受害人确需到外地治疗的,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
4、年伤残赔偿标准如下:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。
5、工伤赔偿2023标准如下:一级伤残本人工资*27个月;二级伤残本人工资*25个月;***伤残本人工资*23个月;四级伤残本人工资*21个月。以此类推。
6、工伤10级伤残赔偿标准2023:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
甘肃省工伤赔偿标准
1、法律分析:甘肃省工伤赔偿标准:分为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是按照《工伤保险条例》和《甘肃省工伤保险条例》的条例等级标准,并根据甘肃省统计局上一年度的相关统计数据计算。
2、一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
3、法律分析:甘肃省工伤赔偿标准是参照《工伤保险条例》和《甘肃省工伤保险条例》的规定标准,支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。
4、法律分析:员工工伤赔偿标准主要有以下内容:医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。
5、根据查询华律***显示:一次性伤残补助金,赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金,十级3个月职工月平均工资。一次性伤残就业补助金,十级3个月职工月平均工资。
甘肃省关于第三方造成的工亡赔偿是怎么规定滴
1、一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
2、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。
3、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、省外每人每天50元,省内每人每天40元。受害人确需到外地治疗的,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
5、工伤职工因为第三方侵权遭受事故伤害认定为工伤的,可以向第三方主张民事赔偿。在获得第三方民事赔偿之后,可以享有 医疗费 之外的 工伤保险 待遇。
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