本篇文章给大家谈谈关于工伤保险条例知识问答，以及关于工伤保险工作若干问题的意见对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、关于工伤的若干问题
- 2、2021年工伤赔偿标准一览表2021年工伤赔偿标准一览表查询
- 3、大家帮帮忙,很急很急!有知道的请回答下!谢谢啦!1.《工伤保险条例
- 4、社会保险知识:社会保险工伤保险知识题库
- 5、工伤事故的相关知识有哪些
- 6、细问《工伤保险条例》
关于工伤的若干问题
一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。
委托专业鉴定机构、区县劳鉴委对有关伤病关联性进行鉴定、咨询期间，作出工伤认定决定的时限中止。
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(***院令第586号)已经于1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
2021年工伤赔偿标准一览表2021年工伤赔偿标准一览表查询
1、最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。
2、年将职工因工伤死亡的赔偿标准较去年调高了2万，达到了87万，除了这笔钱死者家属还会得到抚恤金和丧葬费。职工因工伤住院治疗的，在治疗期间医疗费是可以报销的，而且在医疗期间工资是正常发放的。
3、工伤骨折赔偿标准一览表有哪些？ 一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
大家帮帮忙,很急很急!有知道的请回答下!谢谢啦!1.《工伤保险条例
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
在公司上班、在下班回家的路上发生了***，公司是没有责任的，但是要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
社会保险知识:社会保险工伤保险知识题库
工伤也称职业伤害，是指劳动者(职工)在___造成的伤残或死亡。
1 .社会保障是社会的稳定器。 答案要点： (1) 对。
用人单位未按规定足额缴纳工伤保险费、无故停缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患职业病的，经劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据有关工伤保险待遇项目和标准支付费用，工伤保险基金不予支付。
社会保险的待遇水平与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。社会保险只保障基本生活。 社会保险为什么是强制性的？ 社会保险的强制性主要体现在以下几个方面： (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。
【答案】：A、B、D 本题考查社会保险的缴纳。只有工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。新版章节练习，考前压卷，完整优质题库+考生笔记分享，实时更新，用软件考， ，故本题应选择选项ABD。
特征1 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2 社会保险的主体是特定的。
工伤事故的相关知识有哪些
工伤事故类别有：轻伤事故，是造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，伤害后果不太严重的事故。重伤事故，是职工伤亡事故中负伤严重的事故。死亡事故，是职工在工作劳动中致死的重大伤亡事故。
。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；2。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。
按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种。按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
细问《工伤保险条例》
1、按照***院《工伤保险条例》第六十条规定，单位未依法参加工伤保险的，发生工伤（亡）由单位负责支付补偿费用。
2、《工伤保险条例》第三十条第四款的内容是：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定”。
3、按照《工伤保险条例》第十五条第一款规定，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以视同工伤。实际上，这种情形不属于工伤，但是事情特殊可以给予相应工伤补偿待遇，因此称为视同工伤。
4、如果导致另一只眼睛视力严重受损的，还可能属于***工伤，具体要依据工伤保险条例判断。
5、职工在工作时间、工作地点、因工作原因致伤，符合《工伤保险条例》规定的情形；即为工伤。《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。
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