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2022年工伤伙食费标准

1、住院伙食补助费、交通、食宿费(1)住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医可以要求支付交通费、食宿费,交通费根据地方标准确定,食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

工伤保险条例伙食费-工伤保险伙食费多少钱一天
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2、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为: 伙食补助费=50元*X人*X天 食宿费=100元*X人*X天 交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销

3、上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

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4、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八) 一次性伤残补助金

5、工伤七级赔偿标准如下: 医疗费。治疗工伤所需费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,医疗费从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费。

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6、(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费、交通、食宿费 (1)住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。

工伤期间伙食费怎么算

工伤康复住院期间,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,到统筹地区以外康复的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤住院期间伙食费标准各地的执行标准不一样,参考标准是50-70元/天,具体规定如下:国家工作人员在因公出差期间给予的伙食补助标准是100元/天。

法律主观:在统筹地区治疗的,职工住院治疗工伤期间,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费。

工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的,其伙食补助费标准为每人每天20元。工伤职工到统筹地区以外治疗工伤的,应当选择普通公共交通工具,凭据报销。住院前住宿补助标准为每人每天100元。

工伤住院期间的护理费和伙食费谁出

工伤住院期间的护理费由所在单位负责,伙食费由工伤保险基金支付。

法律分析:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律分析:工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资***待遇不变,由所在单位按月支付。

【法律分析】工伤住院期间的护理费和伙食费由工伤保险基金中支付,是《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条的规定。根据相关法律规定,职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的,职工享受工伤待遇。

工伤住院伙食费怎么报销

1、工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的,其伙食补助费标准为每人每天20元。工伤职工到统筹地区以外治疗工伤的,应当选择普通公共交通工具,凭据报销。住院前住宿补助标准为每人每天100元。

2、工伤住院期间生活费是在工伤待遇审核时一起报销的。

3、工伤人员住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院 伙食补助费 ;经批准转往外省市就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。

4、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

5、第一, 在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;第二, 经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤保险报销伙食费吗

法律分析:工伤住院期间的伙食费由工伤保险基金承担,符合规定的交通费也是由工伤保险基金承担,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费等。

法律分析:根据我国法律的规定,工伤保险费用报销主要包含:医疗费、住院期间伙食费、如果外地就医的存在交通费、需要器械的存在器械费、残疾器具***费、一次性伤残补助金等费用。

工伤康复住院期间,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,到统筹地区以外康复的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤的伙食补助费由谁支付

1、依照《工伤保险条例》相关规定,职工住院伙食补助费通常从工伤保险基金支付,但若工伤职工所在单位未依法缴纳工伤保险,则应由用人单位进行支付。

2、法律分析:工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资***待遇不变,由所在单位按月支付。

3、法律分析:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。

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