今天给各位分享工伤保险条例74条的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、没有足额缴纳工伤保险
- 2、8级工伤赔偿明细?
- 3、肱骨八级伤残鉴定标准
- 4、工伤赔偿与交通事故赔偿区别
- 5、举证责任如何分配
没有足额缴纳工伤保险
如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费应该属于违法行为，应该承担相应的法律后果。其一是劳动部门可以给予单位处罚；其二是造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。
法律分析：如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费应该属于违法行为，应该承担相应的法律后果。其一是劳动部门可以给予单位处罚；其二是造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。
用人单位未足额缴纳工伤保险费，由社会保险行政部门责令补缴，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
用人单位未足额缴纳工伤保险费，导致员工工伤待遇减少，用人单位存在了过错，应当承担赔偿或者补偿责任。对此，北京市、重庆市、广东省等地的工伤保险地方法规已经作出了明确规定，且有司法判例做借鉴。
法律主观：如果没有缴纳 社保 发生了 工伤 ，由用人单位承担全部赔偿责任，如果用人单位不承认可以向有关部门 申请劳动仲裁 。
单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为，应该承担相应的法律后果。是劳动部门可以给予单位处罚；其造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。
8级工伤赔偿明细?
1、【法律分析】：工伤8级赔偿标准明细：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。
2、工伤8级伤残赔偿明细是：11个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
3、法律主观：工伤 八级伤残 计算标准 一次性伤残补助金 10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。
4、工伤八级能赔多少钱 一次性伤残补助金10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
5、工伤津贴：工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿，按工伤职工本人月平均工资的80%支付。
6、工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有：11个月的本人工资、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
肱骨八级伤残鉴定标准
按照损伤严重程度由重至轻依次分为重伤一级、重伤二级、重伤***；轻伤一级、轻伤二级、轻伤***；轻微伤一级、轻微伤二级，共八级。
臂丛及其重要分支、腰骶丛及其重要分支）损伤，严重影响肢体运动功能；（二十一）肢体重要血管损伤，引起血液循环障碍，严重影响肢体功能。根据伤残鉴定标准和重伤鉴定标准得出右肱骨离合性骨折既属于十级伤残也属于重伤。
法律分析：有内固定的为九级，没有的话十级。具体以劳动能力鉴定结论为准。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。
肩胛骨、锁骨和肱骨构成人体肩关节，肩关节是交通事故损伤所致肢体三大关节功能丧失的认定标准内容之一。
工伤赔偿与交通事故赔偿区别
法律分析：交通事故与工伤赔偿的区别：法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。
法律分析：交通事故与工伤赔偿的区别：法律关系主体不同，适用法律不同，归责原则不同，主张权利的时效不同，主张权利的程序不同，赔偿项目、内容不同。
法律主观：工伤和交通事故的赔偿标准不一样。工伤赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资；其他。
(3)一般来说，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利于伤者。赔偿额对户籍要求不一样 (1)在工伤赔偿中，没有城镇户籍和农村户籍的任何区别，两者赔偿额完全一样。
第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。 第二，依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。
解答交通事故与工伤赔偿的区别：从法理上来说，交通事故和工伤事故并不是同一个位阶的概念，交通事故中的一部分属于工伤事故，而工伤事故中的一部分是交通事故引起的，两者的范围有所交叉，而不能相互完全涵盖。
举证责任如何分配
1、法律分析：民事诉讼法举证责任分配的基本原则是谁主张、谁举证。
2、法律主观：民事诉讼中举证责任分配原则是什么民事诉讼举证责任的分配原则：谁主张、谁举证原则、无过错责任原则、推定过错责任原则、过错原则、公平原则。举证责任，又称“举证的必要”。
3、法律分析：谁主张、谁举证原则。无过错责任原则。推定过错责任原则。
4、法律分析：刑事诉讼中举证责任分配的一般规则：(一)无罪推定原则。相关法律规定，未经人民***依法判决，对任何人都不得确定有罪。(二)公诉案件由公诉方承担举证责任。(三)自诉案件由原告方承担举证责任。
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