本篇文章给大家谈谈冒名使用工伤保险条例，以及冒名入职发生工伤如何赔偿对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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用别人的名字住院,如何申请工伤认定
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
不用你们的名字是不是公司没有给你爸爸上保险啊，用别人的顶替的，除此之外，还有可能报销后，不给你们钱。
你好，如果用了别人的名字顶替，那么你做工伤认定很难，因为工伤认定需要医院开具的医疗证明，而你的情况在规范方面是不完备的。
需要先将名字改过来。这种情况下，建议还是与公司先协商解决，同时自己注意搜集和保存有关证据，比如和公司的电话录音、入职的相关手续、工作服、工作证、证人、住院的病历等等，以备协商不成时通过法律途径解决。
非法用工的工伤赔偿责任
1、法律分析：非法用工单位必须向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。
2、非法用工的工伤赔偿责任？根据《工伤保险条例》，用人单位必须向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
3、法律分析：非法用工单位伤亡人员一级伤残的，可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金，赔偿金由非法用工单位支付。
出现公司冒名用工伤保险为受伤员工治伤,如何赔偿
1、首先，用工单位要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，要在事故伤害发生之日起30日内申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、员工在上班期间受伤赔偿方法如下：用人单位已为劳动者参加社保的且属于工伤的情形的，用人单位应在三十日内申请工伤认定申请，由工伤保险基金赔付。
3、参加了工伤保险的，由工伤保险基金与单位共同赔偿；没有参加工伤保险的，均由单位赔偿。
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