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6级工伤赔偿标准2022多少钱
1、四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
2、五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
3、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级。5万元，八级。5万元，九级。
4、年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
5、一次性工伤医疗补助金为8个月的本人工资。要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
6级工伤伤残赔偿标准
1、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2、法律主观：六级伤残一次性赔偿费标准如下：一次性伤残补助金为十六个月的劳动者本人工资，由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为劳动者本人受伤前工资的60%支付。
3、伤残6级一次性赔偿标准：一次性伤残补助金是本人工资的16倍；伤残津贴是本人工资的60%；如果职工与单位解除或者终止劳动合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗，但是要按省级人民***制定的标准来赔。
2023年六级工伤赔偿标准
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 要求：住院期间。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款 备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
南京工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗费用补贴、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准根据伤残等级、工资标准和所在单位等因素确定。一次性工伤医疗费用补贴：根据不同的伤残等级，补贴金额不同。
法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准：对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿***器具费和残疾赔偿金等。
交通事故6级伤残赔偿2023年标准具体如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。
六级伤残能享受什么待遇
法律分析：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
的，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：五级 伤残 为18个月的本人 工资 ，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。
六级残疾证的待遇具体如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
法律分析：对于六级伤残的军人，每一年的残疾抚恤金如下：如果军人是因为战争受伤的，抚恤金为28940元一年；如果军人是因为公事受伤的，抚恤金为27380元一年；如果军人是因为生病受伤的，抚恤金为23130元一年。
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