老工伤适用工伤保险条例-老工伤新政策

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本文目录一览：

• 1、针对超过退休年龄的工伤职工,可否享受一次性伤残就业补助金?

针对超过退休年龄的工伤职工,可否享受一次性伤残就业补助金?

是的。只要劳动合同终止，工伤职工即可要求享受上述待遇，不能因达到退休年龄而剥夺工伤职工享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的权利。

一次性伤残就业补助金与年龄及退休年龄是没有关系的。《工伤保险条例》办法之规定，享受一次性伤残就业补助金有条件限制，也就是要乘以百分之六十。

八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。

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