大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定停止条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例规定停止条件的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险欠费就停吗，怎么规定的？
是的，工伤保险欠费后会自动停保。由于工伤保险是由用人单位缴纳的，如果单位欠缴或者劳动者与单位解约，暂时没有找到新单位续接社保，那么工伤保险就会暂停缴纳，会自动停保。
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按月缴费，具体时间按打印征缴通知单上的时限为准。各地可能有不同。医保是上打租，也就是你缴纳的是下个月的保险费。如果欠费，就会导致停保，也就是一旦出现工伤医保不会受理。因此一定要按时缴纳。
欠费的工伤保险怎样暂停或联消？
工伤保险费单位缴纳，个人不缴纳。社会保险法第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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企业职工受伤不上班,单位可以停社保吗？
工伤在家休息单位不可以停交社保，工伤保险规定受伤人员因公受伤，可以在治疗期内在家休养工伤治疗期严重工伤一般不超过12个月，特别严重的还可以延长12个月，在治疗期内工资***待遇不变，社保正常缴纳，但是必须是在停工留薪期以内，如果和单位解除了劳动关系，长期不上班，那可能就是要解除劳动关系，停止缴纳社保了。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例规定停止条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规定停止条件的3点解答对大家有用。
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