大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例赔偿金额规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例赔偿金额规定的解答，让我们一起看看吧。
中国人寿工标赔付标准？
2017年中国人寿工伤保险赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》赔偿标准如下：
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
100元的工伤保险最高可获得多少赔偿？
100元的工伤保险最高可获得10万元左右的赔偿。
一，治疗费。治疗工伤所需费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录。工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准。
二，住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的。由原所在单位按照本单位因公出差的伙食补助的70%发给住院伙食补助费。
三，外地就医，交通费，食宿费，经医疗机构出具证明，扱经办机构同意。工伤职工到统筹地区以外就医的，所取交通食宿费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
四，康复治疗费。
五，***器具费。
六，停工留薪期间的工资。
七，生活护理费。
八，一次性伤残补助金。根据伤残等级给予相应的补助。
九，伤残津贴。根据伤残等级给予补贴。
九百的工伤保险能赔偿多少？
最高90万元
一，治疗费。治疗工伤所需费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录。工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准。
二，住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的。由原所在单位按照本单位因公出差的伙食补助的70%发给住院伙食补助费。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例赔偿金额规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例赔偿金额规定的3点解答对大家有用。