大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏工伤保险条例停工留薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏工伤保险条例停工留薪的解答，让我们一起看看吧。
江苏省停工留薪目录？
不明确。
是指***发布的关于疫情期间企业停工留薪政策的具体执行细则，目前并没有明确的相关信息和公示。
疫情期间，各地***相继推出了一系列政策来支持企业和保障员工的权益，同时也针对相应的政策细节进行了完善和调整。
如果有关于停工留薪的政策需求，建议及时咨询当地人社部门或相关单位获取更加准确和实时的信息。
你好，江苏省的停工留薪目录是指在疫情期间，因为企业受到影响而暂时停工的员工，可以按照***规定的标准获得留薪补贴。具体标准如下：
1. 对于因为疫情原因停工的企业，按照国家规定的最低工资标准的80%发放留薪补贴。
2. 对于因为疫情原因停工的企业，企业已经为员工缴纳了社会保险和住房公积金的，应当按照实际缴纳基数的80%发放留薪补贴。
3. 对于因为疫情原因停工的企业，企业未为员工缴纳社会保险和住房公积金的，按照最低工资标准的80%发放留薪补贴。
总之，在江苏省，对于因为疫情原因暂时停工的员工，可以获得一定的留薪补贴。具体的标准根据企业是否为员工缴纳社会保险和住房公积金而有所不同。
江苏工伤9级停工留薪期算几个月？
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
江苏省工伤赔偿项目及标准？
1、一级至四级工伤伤残赔偿标准
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2、五级至十级工伤伤残赔偿标准
五级至十级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
（1）关于一次性伤残补助金，全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
（2）关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，具体请参考各地工伤保险办法。

二、江苏省工伤赔偿需要什么资料
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。 计算：2800元左右X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 计算：2800元左右X11=30800元左右 4、解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的规定工的标准： (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;。 (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金： 单位：个月 等级 年龄 八级 30-40周岁 12 常州人口平均预期寿命：77.8岁 2010年常州职工月平均工资：3636.17元（2011年职工月平均工资要在今年5月左右公布） 计算：一次性工伤医疗补助金：3636.17X（77.8-39）X0.8=112866.72元 一次性伤残就业补助金：3636.17X12=43634.04元（8级伤残年龄在30-40为12个月） 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：156500.76元
到此，以上就是小编对于江苏工伤保险条例停工留薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏工伤保险条例停工留薪的3点解答对大家有用。