大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例九级11条的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例九级11条的解答，让我们一起看看吧。
济宁2022年工伤九级赔偿标准？
2022工伤九级赔偿标准如下：
3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；
4、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；
6、交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民***规定；
7、康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；
8、工伤医疗期工资：工资***待遇不变，不超过24个月；
9、生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付；
南昌工伤鉴定九级怎么赔偿？
江西省南昌九级工伤伤残，应当赔偿一次性伤残补助金9个月，一次性工伤医疗补助金2个月，一次性伤残就业补助金8个月，具体要根据劳动者受伤前的平均工资来进行计算； 法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
9级伤残不解除合同都有哪些赔偿？
九级伤残不解除劳动合同都有哪些赔偿，按照相关规定，工伤属于九级伤残的赔偿标准应当按照上年当地平均收入的四倍支付给当事人。
一、九级伤残赔偿
九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
二、九级伤残待遇
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
常见的工伤九级有哪些？
工伤九级是指根据劳动部制定的《工伤与职业病鉴定分级标准》，将工伤分为九个等级，包括轻伤、中伤、重伤和特重伤等级。具体包括一级轻伤、二级轻伤、***轻伤、四级中伤、五级中伤、六级重伤、七级重伤、八级特重伤和九级特重伤。不同级别对应着不同的工伤赔偿标准和医疗救助政策，对受伤职工的权益保障起着重要的作用。因此，对工伤九级及其标准，企业和职工都应该充分了解和理解。
工伤九级主要包括：
(1)外伤、烧伤、冻伤等伤害；
(2)中毒、化学品接触、放射性物质伤害；
(3)物体打击、挤压、切割等机械伤害；
(4)电击、雷击等电击伤害；
(5)高处坠落、坍塌等意外伤害；
(7)劳动场所爆炸、火灾等事故伤害；
(8)职业病、尘肺病、放射病等职业性疾病；
(9)其他因工作原因造成的伤害或疾病。这些工伤九级主要用于评定工伤等级和给予相应的工伤赔偿。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例九级11条的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例九级11条的4点解答对大家有用。