大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于s 上海市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍s 上海市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021上海工伤保险条例？
第三十三条规定，从业人员因工作遭受事故伤害等需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由用人单位按月支付。
同时规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
上海市辅警管理条例
一、警务***人员不能单独执法，但可以在公安民警执法时予以协助，包括在公安民警的指挥下从事***性工作。
二、在安全保卫、经济侦查、网络侦查的相关执法岗位，经本级公安机关批准，也可以使用警务***人员。
三、在实施行政许可、行政收费等非涉密岗位，经本级公安机关批准，可以使用警务***人员。
四、警务***人员应当具有大学以上文化程度，法学专业毕业或曾经从事法律工作的优先录用。
五、经本级公安机关批准，警务***人员可以在处理交通事故、一般民事***中担任调解员。
上海五险一金能否显示工伤保险？
可以到人力***社会保障局查询。工伤保险，由单位缴纳，个人是不缴费的，缴费比例，依照单位的类别不同，分为一，二，***，缴费的比例也有变化，一般劳动强度高，比较危险的，安全系数比较低的企业缴费要高一些，比如建筑企业，煤炭企业等等，有的企业劳动强度低一些的，安全系数高一些的，缴费比例就小一些，比如银行，商场等等，比例的确定由劳动部门确定，一般在0.5%到1.50%之间。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
到此，以上就是小编对于s 上海市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于s 上海市工伤保险条例的3点解答对大家有用。