大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州农民工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍郑州农民工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
河南工伤停工留薪目录？
依据《工伤保险条例》之规定河南省工伤停工留薪期工资计算，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。
(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
(三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
依据《工伤保险条例》之规定河南省工伤停工留薪期工资计算，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。
(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
(三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
河南劳动能力鉴定标准？
河南省劳动能力鉴定标准根据《工伤保险条例》的规定，将劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，最重的为一级，最轻的为十级。具体标准如下：
一级：器官缺失或完全丧失功能，其他器官不能或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；
***：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；
五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；
六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；
七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；
八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；
九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；
指对劳动者进行劳动能力评定和鉴定的具体标准，主要包括劳动者身体健康状况、职业技能、工作能力等方面的评定要求。
具体标准可能因不同职业和行业而有所不同，一般由相关职业卫生、劳动保护和人力***部门制定和发布。
这些标准旨在评估劳动者是否适合从事某种工作，以保障劳动者的安全和健康，并提高生产效率。
郑州工伤报销流程？
郑州工伤报销的具体流程可能会因不同的地区和医疗保险政策而有所不同。以下是一般情况下的工伤报销流程，供参考：
1. 就医：在发生工伤后，及时就医并选择就近的定点医疗机构进行治疗。在医疗过程中，保留好相关的病历、检查报告、医嘱等医疗文件作为报销凭证。
2. 报告单位：工伤发生后，及时向您的工作单位报告，告知他们您的工伤情况，并提供相关的医疗文件作为证明。
3. 报案和申请：根据当地的规定，您可能需要前往当地的劳动保障部门报案，并填写工伤认定申请表。该表格通常需要包括您的个人信息、工伤发生的时间和地点、工伤事由、医疗机构信息等。
4. 工伤认定：经劳动保障部门审核后，会进行工伤认定，确认您的工伤事由和受伤程度。这个过程可能需要提供相关的证明材料和调查。
到此，以上就是小编对于郑州农民工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州农民工工伤保险条例的3点解答对大家有用。