大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于视同工伤保险条例规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍视同工伤保险条例规定的解答，让我们一起看看吧。
河南事业单位视同缴费计算办法？
河南省人力***和社会保障厅规定，河南省事业单位人员养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险费均视同缴纳基本养老保险费计算。也就是说，当事业单位在缴纳基本养老保险费时，同时也会缴纳其他三项保险费用，并按照一定比例计入个人账户。这样，在个人退休或其他情况下退出工作时，可以获得相应的社会保障待遇。
河南省事业单位视同缴费计算办法是基于省物价局发布的事业单位服务项目收费标准制定的，按每个服务项目在该标准中的收费标准计算，服务项目收费标准中不包含增值税、所得税等税费，缴费金额应由事业单位自行承担。视同缴费计算是指将单位原本应缴纳的保险费、住房公积金、个人所得税等其他费用归集于服务项目费用中，计入缴费总金额。
申请工作或视同工伤怎么填？
2用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字
3申请表中的----备注可不填
4申请表中的申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤
5受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。
二级伤残到退休是不是视同缴费年？
伤残与视同缴费年限是两回事。无论是军残还是民残，按相关政策，都会受到国家和地方***的关爱与照顾。
但如果是企业工伤二级伤残，可依据《工伤保险条例》的相关规定享受应有的权利待遇。视同缴费年限的多少是社会保障部门的硬性规定，与是否伤残、伤残等级没有什么关系。
二级伤残期间的养老保险是不是视同缴纳？
根据《工伤保险条例》的有关规定：“职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险”，可见工伤保险条例只规定了1~4级工伤职工需要缴纳基本医疗保险，无需缴纳养老保险。
既然无需交纳养老保险，那么因伤残完全丧失劳动能力，退出工作岗位，直至退休的时间，就应该作为视同缴费年限。
有的省份就规定1~4级伤残退出工作岗位以后，领取伤残救济金的，以伤残救济金为基数缴纳社会保险。
到此，以上就是小编对于视同工伤保险条例规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于视同工伤保险条例规定的4点解答对大家有用。