工伤保险条例实施细则蚌埠 （蚌埠工伤保险实施办法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例实施细则蚌埠的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例实施细则蚌埠的解答，让我们一起看看吧。

1. 安徽蚌埠社保缴费比例？

安徽蚌埠社保缴费比例？

根据《社会保险法》和《安徽省社会保险条例》，安徽蚌埠居民参加社会保险需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项险种。

缴费比例包括个人部分和单位部分，目前，个人缴费比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险(由单位承担)、生育保险(由单位承担)；单位缴费比例为养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1.2%、工伤保险(由单位承担)、生育保险(由单位承担)。缴费比例会根据相关政策的变化进行调整，市民应及时关注政策法规，并按时缴纳社保费用，以保障自己的社会保险权益。

2021-2022年度蚌埠社保缴费比例如下：

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。

工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

具体比例可能会根据地区和政策有所差异，建议咨询当地社保部门获取准确信息。

蚌埠市职工社保缴费标准为基数3017.01元，个人缴纳比例为8%缴纳金额为341.36元，医保比例为2%缴纳金额为60.34元。2024年可能会适当调整提高点，应该增加不多的

到此，以上就是小编对于工伤保险条例实施细则蚌埠的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例实施细则蚌埠的1点解答对大家有用。