大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外包公司不买工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍外包公司不买工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
外包公司不给买社保怎么解决？
如果外包公司不提供社保，您可以***取以下措施解决问题：
2.咨询当地劳动部门或法律机构，了解相关法律法规，确保自己的权益。
3.考虑与外包公司解除合同，寻找提供社保的雇主。
4.自行购买社保，保障自己的权益。无论***取何种方式，都应确保自己的合法权益不受损害。
根据《社会保险法》规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。因此，外包公司应当为员工购买社会保险。
如果外包公司不给员工购买社会保险，你可以***取以下措施：
1. 与外包公司协商：可以与公司 HR 部门或负责人协商，要求公司依法为员工购买社会保险，并要求提供相应的证明文件。
2. 投诉到人社部门：如果协商无果，可以向所在地的人力***社会保障部门投诉，举报外包公司没有为员工购买社会保险的情况。
3. 寻求法律帮助：如果以上方法无效，可以委托律师或法律服务机构，通过法律途径解决问题。
需要注意的是，如果外包公司不按规定为员工购买社会保险，可能会涉及用人单位违法行为，员工可以通过上述方式来维护自己的权益。
1. 需要自己解决2. 外包公司不给买社保可能是出于降低成本的考虑，但这样会给员工带来风险和不便。
解决的方法可以是与公司进行沟通，争取购买社保的权益，或者自己购买个人社保，以保障自己的权益和***。
3. 此外，还可以考虑寻找其他公司或机构，他们可能会提供更好的***待遇，包括购买社保。
另外，也可以咨询相关的法律法规，了解自己的权益和应对措施，以便更好地解决这个问题。
建筑业职工必须要参加工伤保险吗？
1.根据国家4部门《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）的要求，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。建设单位在办理施工许可手续时，当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
因此，若山东省建筑工地严格按照文件要求，在当地按项目参加工伤保险的话，可与工程项目施工承包单位沟通，让其主动到当地人社部门申请工伤认定，经认定为工伤及进行劳动能力鉴定，相应的工伤医疗待遇及伤残待遇将由工伤保险基金部分负责支付。
2.若该工程项目没参加工工伤保险的话，可与施工承包单位协商沟通参照《工伤保险条例》的相关待遇标准妥善处理。
协商不成可到当地人社部门申请工伤认定，但若施工单位不配合申请的话，须先到当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁确认劳动关系。考虑建筑行业的特殊，劳动关系不一定能确认，若申请劳动仲裁确认不了劳动关系的话，则只能向***提起人身损害赔偿。
外包工发生工伤公司有责任吗？
有。在工作中受伤，应当属于工伤。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
到此，以上就是小编对于外包公司不买工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于外包公司不买工伤保险条例的3点解答对大家有用。