大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例赔付的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东省工伤保险条例赔付的解答，让我们一起看看吧。
广东省十级工伤赔偿标准是多少？
广东省十级工伤赔偿标准是根据工伤程度和工人工资等因素综合确定的，具体包括医疗费、伤残津贴、丧葬费和抚恤金等。
其中，一级工伤最高可获得90个月的工资赔偿，十级工伤最低为1.2个月的工资赔偿。此外，根据工人的实际情况，还可以获得一些其他的赔偿和***待遇。总体来说，广东省的工伤赔偿标准相对较高，能够保障工人的合法权益。
根据广东省的相关法规，十级工伤赔偿标准根据工伤程度和工人的工资等级来确定。具体标准如下：一级工伤赔偿金为工人上年度工资总额的60倍，二级为50倍，***为40倍，四级为30倍，五级为20倍，六级为15倍，七级为10倍，八级为8倍，九级为6倍，十级为4倍。此外，还会根据工人的实际损失情况进行适当调整。这些标准旨在保障工人的权益，确保他们在工伤事故中得到合理的赔偿。
工伤营养费赔偿标准2021？
1、工伤期间的营养费，按工伤保险条例只有住院期间有伙食费补贴的，护理费如果确需护理的，能够按工伤保险条例的限定，依法享受的，具体条款如下：根据〈工伤保险条例〉的限定：
第三十条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工人治疗工伤应当在签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门限定。工人住院治疗工伤的伙食补贴费，以及经医疗组织出具证明，报经办组织认可，工伤工人到统筹地区以外就医所需的交通、食宿花费从工伤保险基金支付，基金支付的具体准则由统筹地区人民政府限定。工伤工人治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处置。工伤工人到签订服务协议的医疗组织进行工伤康复的花费，符合限定的，从工伤保险基金支付。
一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿：一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。
根据《最高人民***关于人身损害赔偿案件适用法律若干题目的诠释》第二十四条规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
(1)营养费的认定需根据受害人伤残情况来确定：伤情明显轻微，不需住院治疗的，一样平常不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。
(2)营养费的认定必须参照医疗机构的意见。医疗机构的意见，其内容应包括是否必要额外增长营养，必要增强营养的期限等。医疗机构的意见作为参考是《诠释》规定的前提条件，医疗机构的营养意见应当是以***治疗的必要为前提的，***如医疗机构没有出具营养意见，可以推定为不必要***治疗的营养，不应对营养费进行赔偿。
(3)营养费的计算公式：营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。
2021年工伤九级一次性医疗补助和就业补助多少？
10到12万！这个波动很大，主要与你的工资有关！工伤主要赔偿项目如下：
1、一次性伤残补助金，9个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算，相差很大，所以最好主动证明自己的实际工资收入！
2、一次性就业补助金，10个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算，具体标准打12333咨询。
3、一次性医疗补助金，6个月由工伤保险基金支付，标准和一次性就业补助金一样。
4、其他费用，比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商！
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;
一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;
一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资;
安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例赔付的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例赔付的3点解答对大家有用。