大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南邵阳市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湖南邵阳市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
邵阳市工伤九级，工资3600元每月，最低赔偿多少钱？
根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》的规定，工伤九级的赔偿标准为：
终止或者解除劳动合同时，应当享受的待遇包括：一次性工伤医疗补助金（统筹地区上年度职工月平均工资×14个月），一次性伤残就业补助金（统筹地区上年度职工月平均工资×6个月），一次性伤残补助金。
在最低赔偿方面，考虑到工资已经是最低标准，那么最低赔偿可能为：
一次性伤残补助金：32400元。
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按照当地规定的标准进行赔偿。
邵阳市十级工伤赔偿标准是多少？
邵阳市十级工伤赔偿标准根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》规定，由市级以上***根据城乡居民最低生活保障标准、职工平均工资和当地生活费用等因素综合考虑而定。根据邵阳市的相关规定，在2021年，十级工伤的最高赔偿标准为40万元，最低赔偿标准为22万元。具体赔偿标准还需根据实际情况进行具体的认定和计算。
2019湖南邵阳工伤九级赔偿多少万？
2021年邵阳九级工伤赔偿标准是：
一、一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资
二、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，邵阳一次性工伤医疗补助金为8个月
三、一次性伤残就业补助金，九级为8个月本人工资
四、护理费标准：
工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
六、其余
医疗费、残疾***器具费、伙食补助费等，一般按实际报销，金额不大，在此不赘述
到此，以上就是小编对于湖南邵阳市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南邵阳市工伤保险条例的3点解答对大家有用。