大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于扬州市工伤保险条例细则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍扬州市工伤保险条例细则的解答，让我们一起看看吧。
2019江苏省！扬州市工伤十级赔偿多少？
职工构成工伤十级伤残赔偿有：1医疗费用（根据医院开的发票决定）2停工留薪期工资（期间是按照原工资***支付，原工资指的是受伤之前12个月的平均工资）3住院期间的护理费以及伙食补助费（前提是住院期间）4劳动能力鉴定费：根据鉴定***决定5一次性伤残补助金：7个月本人工资。
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江苏省扬州市十级工伤赔偿标准？
职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的***确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定***确定。
一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和1.5万元。
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若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
根据1，关于江苏省扬州市的十级工伤赔偿标准，我无法直接回答，因为具体的工伤赔偿标准会受到法律法规和政策的影响，以及不同地区的具体规定。
如果你需要了解江苏省扬州市的工伤赔偿标准，我建议你查询相关的法律法规或者咨询相关的劳动保障部门，以获取准确的信息。
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到此，以上就是小编对于扬州市工伤保险条例细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于扬州市工伤保险条例细则的2点解答对大家有用。