大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆市工伤保险条例试题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍重庆市工伤保险条例试题的解答，让我们一起看看吧。
重庆市九级伤残，赔多少钱？
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。
没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。
一次性工伤医疗补助金：4个月全市上年度职工月平均工资（由用人单位支付）
一次性伤残就业补助金：9个月全市上年度职工月平均工资（由用人单位支付）
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
重庆十级工伤大概多？
根据《重庆市工伤保险条例》规定十级伤残的赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资、一次性医疗补助金为2个月的本人工资、一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资！上述的本人工资是受伤前12个月的本人平均工资！
2023至2024伤残金标准？
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)***伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)***伤残津贴=本人工资×80%
重庆工伤十级能赔多少？
根据中国《工伤保险条例》，重庆工伤十级是指工伤程度最高的级别，赔偿金额较高。具体赔偿标准包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。根据不同情况，赔偿金额可能会有所不同。一般来说，重庆工伤十级能够获得较高的赔偿金额，但具体数额需要根据伤残程度、工资水平等因素来确定。建议咨询当地工伤保险机构或专业律师以获取准确的赔偿信息。
请问在重庆工地上班，受伤了住院期间的工伤护工费，营养费是多少？谢谢？
护工费：根据工伤保险条例33条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 营养费：工伤不存在营养费的说法，依据工伤保险条例第33条，按受伤前3个月平均工资发放工伤停工留薪期工资。
到此，以上就是小编对于重庆市工伤保险条例试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆市工伤保险条例试题的5点解答对大家有用。