大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳市工伤保险条例全文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍深圳市工伤保险条例全文的解答，让我们一起看看吧。
深圳工伤八级赔偿标准是多少？
深圳工伤八级赔偿标准是指职工因工作受到伤害程度为八级，按照相关规定可获得一定的赔偿。根据深圳市工伤保险条例，八级伤残赔偿金标准为最低工资标准的45倍，即2021年为30675元。此外，工伤保险还包括一定的医疗费和误工补偿等。但具体的赔偿金额还需根据职工的实际情况和伤残程度进行评估。
根据深圳市工伤保险条例，深圳工伤八级赔偿标准是按照被认定的工伤程度来确定。八级工伤是指因工作原因导致劳动者丧失劳动能力程度达到80%以上的情况。根据标准，八级工伤的赔偿金额为基本工资的60%至100%不等，具体金额根据工伤程度评定委员会的评定结果确定。
同时，还会根据劳动者的实际情况进行综合评估，包括年龄、工龄、职务等因素，以确定最终的赔偿金额。
您好，深圳工伤八级伤残赔偿标准如下：
1. 丧失劳动能力程度在15%以下：按照一次工伤赔偿金的30倍计算；
2. 丧失劳动能力程度在15%至25%之间：按照一次工伤赔偿金的35倍计算；
3. 丧失劳动能力程度在25%至35%之间：按照一次工伤赔偿金的40倍计算；
4. 丧失劳动能力程度在35%至45%之间：按照一次工伤赔偿金的45倍计算；
5. 丧失劳动能力程度在45%至55%之间：按照一次工伤赔偿金的50倍计算；
6. 丧失劳动能力程度在55%至65%之间：按照一次工伤赔偿金的55倍计算；
7. 丧失劳动能力程度在65%至75%之间：按照一次工伤赔偿金的60倍计算；
8. 丧失劳动能力程度在75%以上：按照一次工伤赔偿金的65倍计算。
需要注意的是，深圳工伤赔偿标准可能会根据具体情况进行调整，以上是一般情况下的八级伤残赔偿标准。
深圳九级工伤赔偿标准2020？
深圳工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资***待遇之外，享受以下待遇：
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，用人单位指定一次性就业补助金为8个月本人工资。
法律依据
《广东省工伤保险条例》
第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为，四个月的本人工资。
到此，以上就是小编对于深圳市工伤保险条例全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳市工伤保险条例全文的2点解答对大家有用。