大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于福建省职工工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍福建省职工工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 福建2021年企业工伤保险比例?
  2. 福建省辅警管理条例?
  3. 福建省工伤赔偿标准六级有多少钱?合计赔多少?

福建2021企业工伤保险比例

福建工伤保险缴费比例:

福建省职工工伤保险条例 (福建省职工工伤赔偿标准)
(图片来源网络,侵删)

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率

福建省职工工伤保险条例 (福建省职工工伤赔偿标准)
(图片来源网络,侵删)

3、不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。从2022年10月1日起,一至八类行业工伤保险基准费率分别为本单位从业人员缴费工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%。

4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。

福建省职工工伤保险条例 (福建省职工工伤赔偿标准)
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福建省辅警管理条例?

        第一条 为了提升社会治理效能,规范和加强公安机关警务辅助人员管理,保障和监督警务辅助人员依法履行职责,维护警务辅助人员合法权益,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。

        第二条 本省行政区域内公安机关警务辅助人员的招聘、履职、保障、管理和监督适用本条例。

         第三条 本条例所称警务辅助人员(以下简称辅警),是指公安机关依法招聘和管理,履行本条例规定的职责,为公安机关警务活动及相关工作提供辅助支持的非人民警察身份的工作人员。辅警分为勤务辅警和文职辅警。

         第四条 县级以上地方人民政府应当将辅警队伍建设纳入国民经济和社会发展规划,根据社会治安状况、警力配备情况科学配置辅警并严格控制规模。县级以上地方人民政府应当将辅警的薪酬福利、装备和服装配置、教育训练以及日常管理等所需经费列入同级财政预算予以全额保障。

         第五条 县级以上地方人民政府公安机关负责辅警的招聘、管理和监督。机构编制部门配合公安机关做好辅警用人额度管理工作,用人额度核定标准按照国家和本省有关规定执行;财政部门负责辅警经费保障工作;人力资源和社会保障部门负责指导公安机关做好辅警招聘、薪酬标准确定和养老、工伤、失业保险等工作;退役军人事务部门负责辅警的烈士评定及烈属抚恤工作;其他有关部门按照各自职责做好辅警管理相关工作。

         第六条 辅警应当在公安机关的管理和监督下开展警务辅助工作,不得单独执法或者个人名义执法。辅警依法履行职责的行为受法律保护,公民、法人和其他组织应当支持和配合。辅警履行职责行为的后果由所在公安机关承担。

福建省工伤赔偿标准六级有多少钱?合计赔多少?

福建省六级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月;2、一次性工伤医疗补助金,每满一年发给0.6个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金:每满一年发给0.6个月本人工资;4、其他费用根据实际确定。

六级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于15个月的,按15个月支付。六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。

六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

到此,以上就是小编对于福建省职工工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于福建省职工工伤保险条例的3点解答对大家有用。