大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东淄博市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍山东淄博市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
淄博市工伤赔偿标准？
你好,1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、***器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
2021年淄博市工伤津贴调整？
对2020年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。
2020年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴，在2020年享受的标准基础上调整：其中致残一级增加421元/月，
致残二级增加386元/月，
致残***增加365元/月，
致残四级增加336元/月。
调整后的伤残津贴最低标准为：
致残一级8292元/月，
致残二级7737元/月，
致残***7268元/月，
山东淄博市工伤住院每天伙食补助是多少元呢？
经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中，住宿费开支报销标准上限暂定为一人一天150元；伙食费实行定额包干，每人每天50元。每个地方的补偿情况应该是不同的，不知你是属于那个地方的，上述解释只是参考的，实际你所在地方的伙食补偿去去依据当地的补偿情况去 计算出
我在中移铁通做维护员，合同和外包公司签的，怎样获得工伤赔付？
首先要确定你发生交通事故时是去干什么？如果是上下班途中，那你就别想工伤赔偿了。就如同你说的一样，上下班途中发生的交通事故，只有非本人主要责任的，才能被认定为工伤，本人承担主要责任或者全部责任的，是不能认定工伤的，认定不了工伤，也就得不到工伤赔付。
还有一种情况是因工作原因外出期间，如果在路上发生了交通事故，不管本人承担什么样的责任，都可以认定工伤。这一点和上下班途中有天壤之别。因公外出期间发生交通事故，即使本人承担全部责任，也是可以认定工伤并得到工伤赔偿的。
以上两种情况，看你属于哪一种。另外，工伤赔偿要找与你签订合同的单位。
你先看一下我的问答
第一，弄明白工伤是怎么回事？
第三，在搞明白上面两项的基础上，就该知道自己与谁签订的劳动合同，也就是自己是谁的人。你发生了工伤就该找他！
第四，你放心一下，工伤认定与劳动者有没有过错没有直接关系。
第五，如果你的单位如果没有为你投工伤保险，那么事情就比较复杂了！
具体情况，你看完之后可以留言交流。
看了你的问题，你这个工伤判定的关键就是，你是上下班途中骑摩托车发生交通事故，还是在上班时间因公外出发生交通事故。
如果是上下班途中发生交通事故，根据行法律条款来看的话，你自己是主要责任，不能认定为工伤。
如果你本职就是一位司机，（从上下文来看貌似不像），或者你是上班时间骑车外出公干的话，那工伤的认定就和交通事故的责任无关，你的情况可以被认定为工伤。
我看了下面很多回答，大多都是选择其中一项来回答的，并不准确。
希望你尽快看到我的回答，并补充问题给我。
根据工伤保险条例，本律师办理，10年的经验，简要解答如下：
一，能否认定为工伤？分2种情况。
1.如果你是在上下班的途中发生交通事故而，承担事故的全，不[_a***_]任或主要责任，那么你是无法认定为工伤的。
2.如果你是在正常的工作过程中，或者是接受单位，外出工作过程中，发生交通事故的，也就是说你发生交通事故是因为工作原因而造成的，那么这种情况下，你可以认定为工伤，与你承担交通事故的责任没有关系
二，工伤责任主体。
如果你符合认定工伤的条件，你应该以，你的工作单位也就是外包公司为用人单位，申请工伤认定，因为你与中移铁通没有劳动关系，只能，以你工作的外包公司为用人单位申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。
三，工伤补偿程序。
首先认定为工伤，然后做劳动能力伤残鉴定，根据你的伤残等级，资数额，当地工资水平，停工留薪期限，和当地的工伤政策来确定你具体的工伤待遇赔偿数额。
到此，以上就是小编对于山东淄博市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东淄博市工伤保险条例的4点解答对大家有用。