工伤保险条例规定赔偿范围 （工伤保险法赔偿规定）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定赔偿范围的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例规定赔偿范围的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司买了工伤保险了，用人单位还需要赔偿损失吗？
2. 安全生产事故造成的工伤需要用什么法律法规进行赔偿？
3. 什么叫无名保险？

公司买了工伤保险了，用人单位还需要赔偿损失吗？

依据《工伤保险条例》 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说工伤保险是减轻用人单位的负担，如果交了工伤保险，发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

安全生产事故造成的工伤需要用什么法律法规进行赔偿？

安全生产死亡事故可向企业索赔吗《安全生产法》第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第一百条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

可根据(工伤保险条例）进行赔偿

1.工伤认定：根据认定1第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

什么叫无名保险？

那是团体意外伤害保险！不是没有名字，是这个保单你们自己看不到！而且如果你就算是公司的在册员工，但是保单上没有你的名字，也一样不赔偿的！

一般个人保险合同的投保人、被保人都必须是明确的，不存在无名保险。但在团体保险中有一种是针对员工流动较大的公司投保不记名保险，只要是该公司的员工出险就可以理赔。

无名保险一般用于企业来进行员工工伤保险赔付

国家工伤保险条例中关于工伤的认定，有以下情况的都属于工伤工伤保险条例

（国务院令第375号，简称条例)第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

到此，以上就是小编对于工伤保险条例规定赔偿范围的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规定赔偿范围的3点解答对大家有用。