大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险不合理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡养老保险不合理的解答，让我们一起看看吧。
- 农村养老保险显示已申报交不了？
- 职工社会养老保险年年涨，为什么农民交的居民社会养老保险不涨？
- 城乡养老保险、城镇养老保险，都一样交的钱，为什么领的钱不一样？
- 养老保险单位不按照上一年度平均工资缴纳违法吗？如果违法反映给哪个部门？
农村养老保险显示已申报交不了？
农村养老保险显示已申报如果当前年度还没有申报过，可以到社保局或者税局柜台询问。
合理简并纳税人申报缴税次数，对增值税小规模纳税人缴纳增值税、消费税、文化事业建设费，以及随增值税、消费税附征的城市维护建设税、教育费附加等税费实行按季申报。
职工社会养老保险年年涨，为什么农民交的居民社会养老保险不涨？
职工社会养老保险，一月几千元，一涨十六年，一年一月涨几百元，可农民交的居民社会养老保险，从2O11年，到2O2O年，一年不涨，一元不涨，都是养老保险，为什么职工社会养老保险年年涨，农民交的居民社会养老保险一年不涨，不公平，不合理。
在涨，你们就都不想缴费了，要知道，领的人涨，交的人一样跟着涨，你缴费的人愿意大家都跟着涨吗，十年前城镇职工年缴费才是两千多元（低档次），现在涨到年缴费七千五百元，被拖下水后一步一步的往深处拖的感觉，眼看要上岸（退休）了，水越深，所以勒紧裤腰带感轻游上去的，别眼红他人涨，
城乡养老保险、城镇养老保险，都一样交的钱，为什么领的钱不一样？
城镇与农村交的养老金保险不一样所以发的也不一样，因为各省市各地区的经济发展水平不一样收发养老金也大不一样，具体情况请查询当地社保局养老保险处或科，都有详情文件规定网上咨询请问当时查号台或登陆夲地社保局网。
这有缴费年限，缴费多少的区别。城乡居民养老保险，设有不同缴费档次，比如200元，400元，600元，1000元等，由缴费人选择。缴费多少，也是领取养老金不同的关键因素。 这在职工养老保险，也是一样的，相同缴费年限，缴费金额不同，领到的退休金，或养老金，也不同。
差别在基础养老金，有些地方城乡居民养老保险基础金低于城镇居民养老保险基础金，有的地区是一样的并没有差别，养老金（退休金）是由基础养老金和缴纳的养老保险二部份分组成。
养老保险单位不按照上一年度平均工资缴纳违法吗？如果违法反映给哪个部门？
当然是违法的。
大家好，我是社保专家思之想之，一般来说，养老保险的缴费基数是职工上一年度月平均工资，不过也有缴费上下限。
其中，本人工资水平低于当地平均工资60%的，按照60%下限缴纳；本人工资水平高于当地平均工资3倍的，按照3倍上限缴纳。
根据上述规定，你的平均工资在当地平均工资60%和300%之间，单位就应该按照你的个人平均工资来给你缴纳养老保险。
如果单位不按照职工上年度月平均工资缴纳养老保险，就是违法违规的行为。
举个例子，***如你的工资水平是每月5000元，当地平均工资是6000元，相应的缴费下限是3600元，缴费上限是1.8万元，你的工资在3600和1.8万元之间，单位应该按照5000元缴费基数给你缴纳养老保险。
如果单位没有按照5000元，而只按照3600元的下限给你缴纳养老保险，那么毫无疑问是违规的，这属于少缴社保。
社保缴费基数要如实申报，如果没有如实申报，故意给员工少缴、漏缴养老保险，则属于违法行为。
现实生活中，很多企业尤其是小微企业为了节省开支，减少用工成本，不按职工平均工资缴纳社保，故意按照社保缴费下限缴纳社保，这会让职工的商社保权益受损。
对于这种未如实申报社保缴费基数，而且拒不整改的企业，是要受到失信联合惩戒的，也是要受到法律规范和处罚的。
如果遇到企业不缴、少缴社保的情形，职工是可以依法***的， 可以向劳动监察部门或者社保部门投诉举报***。
很多网友反映，企业没有按照国家规定基数给职工缴纳社保。但是，究竟应当以什么为基数给职工缴纳社保呢？很多人莫衷一是。
实际上有一点是可以肯定的，用人单位应当按照职工上年度的工资水平给职工缴纳社保。
是应发工资、实发工资还是平均工资？亦或者其他什么名目。
实际上我们的工资内容，在1999年国家统计局的规定中就有明确。工资总额一般包含6大部分：分别是计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
计时工资，计件工资很简单，大家也很理解。
奖金指的是，用人单位支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
津贴、补贴是只为了补偿职工特殊或者额外的劳动消耗原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
加班、加点工资很简单，就是加班费。
特殊情况下支付的工资主要是指，工伤及产假、计划生育***、婚***、丧***、事***、探亲***、定期休***、停工学习等等，按照国家规定应该支付给职工的工资。另外，法定节***日的工资实际上按照国家规定，不需要工作也应当支付工资待遇。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险不合理的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险不合理的4点解答对大家有用。